工资条没盖章，工资是私人发的，会影响仲裁吗

更新时间：2023-07-12 17:13:51

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周文才律师
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工资条以邮件发给员工的话,是可以的,但是如果没有加盖公司公章,是不具有法律效力的。但是也是可以作为证据,对证明劳动关系等等起到一定的帮助。

2023.07.12 14:42:50

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四川宪恒律所律师
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有其他上班的相关证据吗？劳动合同？打卡记录，微信工作群，聊天记录等等，只要能证明劳动关系的证据都可以支持仲裁

2023.07.12 14:33:59

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邓飞娜律师
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是私人发的工资，可以直接起诉他的。不需要仲裁。

2023.07.12 15:14:56

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四川开邦律师
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你好，不同法官有不同看法，目前仲裁的如何了

2023.07.12 16:47:21

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吴余茹律师
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你好，详细沟通，方便更好为你解答

2023.07.12 14:48:28

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秦鹏律师
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你好，可以找其他证据进行佐证。

2023.07.12 14:48:17

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张洁律师
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你好可以说下你遇到的劳动纠纷

2023.07.12 14:42:34

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赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

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你好，上班多久了？在哪个地方

2023.07.12 17:13:51

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可以，公司以私人账户发工资不影响仲裁，因为属于劳动者所发生的一些争议，是可以按照相关法律来进行一定的规制处理的，仲裁委是可以认定即使是个人账户支付的工资，同样可以证明劳动者与单位存在劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.07.12 14:14:55

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工资条盖财务章仲裁不犯法。工资条上盖财务章具备一定的法律效力，在仲裁时可以作为支撑请求的证据。双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.07.12 14:15:15

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法律分析：可以，公司以私人账户发工资不影响仲裁，因为属于劳动者所发生的一些争议，是可以按照相关法律来进行一定的规制处理的，仲裁委是可以认定即使是个人账户支付的工资，同样可以证明劳动者与单位存在劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.07.12 14:15:41

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冯静律师
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你好这个可能证据不是很有效

2023.07.12 14:31:28

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李进律师
服务地区：四川-成都

你好那现在什么阶段啊

2023.07.12 14:33:52

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周刚律师
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是拖欠你的工资还是未签劳动合同

2023.07.12 14:39:52

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贾春林律师
服务地区：四川-成都

单凭这个证据不能证明劳动关系，还有其他证据吗？

2023.07.12 14:45:06

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