拖欠工资三年多时间,法院也介入三年时间,法院也没有给我回答原因,我该怎么办?

更新时间:2023-08-11 13:04:02
问题描述:
拖欠工资三年多时间,也经过劳动部门,法院也介入三年时间,一至到今,法院也没有给我回答原因,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
    咨询我
    您好 可以到法院咨询下具体的原因以及结果
    2023.08.11 13:04:02
    点赞
  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    咨询我
    你好,这个可以找法院问清楚原因
    2023.07.12 13:42:03
    点赞
  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
    咨询我
    你好,可以让律师介入进行处理
    2023.07.12 14:29:22
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    你好可以去法院申请强制执行的
    2023.07.12 14:33:12
    点赞
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好 判决下来申请强制执行
    2023.07.12 14:35:14
    点赞
  • 袁秦彪律师
    服务地区:广东-广州 131-4334-9947
    咨询我
    你好,拖欠工资申请劳动仲裁
    2023.07.12 12:22:34
    点赞
  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
    咨询我
    具体是怎么样的纠纷情况呢?
    2023.07.12 13:15:05
    点赞
  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    您 好,可以申请法律援助
    2023.07.12 14:36:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1996045 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司拖欠工资,劳动者要先依法申请劳动仲裁,在获得裁决书后如果不服的,可以在十五日内准备好起诉状、按对方人数准备好起诉状副本,并依法收集证据,去向有管辖权的人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    2023.07.12 12:03:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1411862 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。
    2023.07.12 12:03:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1361973 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    拖欠员工工资,劳动者对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
    第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
    第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2023.07.12 12:04:09
    点赞
  • 硕康律所律师
    服务地区:广东-广州
    您好,有去法院起诉过了?
    2023.07.12 13:06:26
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以委托我们协助处理
    2023.07.12 14:17:30
    点赞
  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    你是否还剩下申请强制执行?
    2023.07.12 16:38:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他9位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
那我被私人公司的老板拖欠工资已经三个月了,他也一再拖欠工资,我该怎么办?
私人老板拖欠工资不给的解决途径: 1、到当地劳动局劳动监察投诉; 2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资; 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠薪一月了不给工资又跑了,然后案立在劳动监察大队,可欠薪的问题确迟迟得不到解决,我们当下该如何办
您好!这个情况确实比较麻烦,建议继续联系监察大队,能得到妥善解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资的法院已经接受好几年了,还没有解决。他问法院,答案是找不到人。我们该怎么办?
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在法院立案民事工资纠缠一案,一年多了一直没有反应,法院电话也没人接,我该怎么办
工资纠纷属于民事纠纷,一般民事纠纷的诉讼时效为3年。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在昆山工作的时候,老板欠了十几万的工资,也通过了法院,快一年了,没有回应
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为老板不给钱,没办法支付工人工资,已经提起诉讼,可法院一直拖时间,我能怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
异地业主拖欠工资,在哪里起诉?
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟老板吵架,他说不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后公司让我签字,才发工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班打了上下班卡,但是没在里面干活,发了三天工资510元,属于不正当得利吗?
属于合法收入。如单位不支付你的工资,可收集证据如工资条、考勤记录等,证明自己的出勤和应得工资,然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如仲裁结果不满意,还可以向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
截止2024年5月一直未上班?请问超过产假的哺乳期工资怎么核算?超过哺乳期的工资怎么核算?
处理方式包括按产假、病假等规定核算工资。选择时需考虑实际情况,如女职工是否申请病假、单位规章制度等。建议与女职工沟通确认情况后,依法合理处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介拖工资我离职回老家怎么办
对中介拖欠工资,常见处理方式有协商、劳动监察投诉和劳动仲裁。选择时,可先尝试友好协商,无果则向劳动部门投诉,最后通过仲裁法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
54秒前
长沙索邦律所律师
近期帮助 130 人
被告营业执照作废,怎么起诉
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21725 人
微信被骗600块钱怎么才能把钱要回来
5分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1410 人
公司及法人目前是被强制执行阶段,在此期间是否可以变更法人?
7分钟前
刘丽律师
近期帮助 266 人
喝多了被人从手机里转出去钱怎么办
7分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12858 人
后天有个民间借贷的案件开庭当事人在外地不方便过去您能代开庭吗价格可以谈
9分钟前
刘丽律师
近期帮助 266 人
签什么合同我的员工在我店里生病不用我承担责任
16分钟前
揭志文律师
近期帮助 70203 人
您好,请问签署了保密协议但没有涉及竞业限制可以从事同行业吗?
17分钟前
隆仁律师
近期帮助 21725 人
工作4年了,没签合同,公司想补签,只有一年的怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询