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辞职老板不让辞职怎么办
更新时间:2023-08-11 11:30:34
问题描述:
辞职 老板不让辞职怎么办
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11位律师解答
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李龙龙律师
服务地区:广东-广州
185-2026-8478
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你好,没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳动关系,劳动者可以随时走人,并结合实际要求用人单位进行赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
2023.07.12 10:28:37
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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你好,如果领导不让你走,甚至拿拒开离职证明或者扣发当月工资来威胁你,你也不用担心,毕竟你已经履行了自己的权利,手上也掌握了提前30天送达辞职通知的证据,到时候直接上当地劳动监察大队投诉就行了。
2023.07.12 09:20:24
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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公司不让离职的解决方法是与公司协商,如果公司故意刁难,可以去劳动局投诉。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
2023.08.11 11:30:34
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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试用期内离职,需要提前3天通知用人单位;试用期满后离职,需要提前30天书面通知用人单位。
2023.07.12 09:15:36
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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您好,提前30天和老板递交申请可以走
2023.07.12 10:02:24
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
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具体是怎么样的纠纷情况?
2023.07.12 10:09:57
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袁秦彪律师
服务地区:广东-广州
131-4334-9947
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你好,可以去劳动局投诉
2023.07.12 12:29:22
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一、老板不让员工辞职怎么办
1、老板不让员工辞职,处理方法具体如下:
(1)劳动者可以采取协商的方式处理;
(2)也可以向领导申请调解;
(3)上述两种方法没有效果的情况,劳动者可以申请仲裁处理。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
二、员工可以无理由提出辞职吗
员工在一定情况下可以无理由单方提出辞职,限于以下情形:
1、在试用期内,劳动者与用人单位的
劳动关系
处于非正式状态,劳动者可以向用人单位提出离职;
2、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作的,可以无条件提离职;
3、用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,也可以无理由提出离职。
2023.07.12 08:50:32
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劳动纠纷律师团队
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一、老板不让员工辞职怎么办
1、老板不让员工辞职,处理方法具体如下:
(1)劳动者可以采取协商的方式处理;
(2)也可以向领导申请调解;
(3)上述两种方法没有效果的情况,劳动者可以申请仲裁处理。
2、
法律依据:
:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
二、员工可以无理由提出辞职吗
员工在一定情况下可以无理由单方提出辞职,限于以下情形:
1、在试用期内,劳动者与用人单位的劳动关系处于非正式状态,劳动者可以向用人单位提出离职;
2、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作的,可以无条件提离职;
3、用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,也可以无理由提出离职。
2023.07.12 08:51:05
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员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反
劳动合同法
的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请
劳动仲裁
。用法律的手段来维护自己的合法权益。离职不批,先和单位协商,协商不成,可以去当地
劳动监察
大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2023.07.12 08:51:24
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
你好你的法律问题处理好了吗
2023.07.12 09:21:38
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