我在奶茶店试用期七天被辞退了有工资吗

更新时间:2023-07-12 06:05:42
问题描述:
我在奶茶店试用期七天 被辞退了 有工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1944721 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一、七天试岗期内被辞退有工资吗
    1、七天试岗期内被辞退有工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第十一条
    【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    二、劳动合同解除的方式有哪些
    1、用人单位和劳动者约定解除;
    2、劳动者单方解除劳动合同;
    3、用人单位单方解除劳动合同;
    4、经济性裁员。
    2023.07.12 06:05:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助746696 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    有。劳动者上班7天被辞退,并且用人单位不给工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.07.12 06:05:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1372992 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    有。劳动者上班7天被辞退,并且用人单位不给工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.07.12 06:05:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期7天内离职有工资吗
试用期7天内离职有工资吗
劳动合同纠纷 4733
在奶茶店做了三天被店长以干活不行为理由辞退了,有工资吗?
工作的三天是可以正常获得劳动报酬的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期三个月,做了三天,被辞退能有工资吗
劳动者在试用期工作3天被辞退,如果正常提供劳动的,有工资。用人单位应当在解除劳动合同时按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数,来一次性为其结清工资。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里被辞退了有工资吗
你好,正常付出劳动,用人单位应支付劳动报酬。如果用人单位违法辞退,可以主张赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天被辞退有工资吗
试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的,用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作试用期两天被辞退有工资吗
试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的,用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被开除了,有工资吗?
试用期被开除是有赔偿金的,可以帮你要。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试工三天被辞退了有工资吗
你好!这个试用期是有工资的
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班一个礼拜被辞退了有工资嘛
你好,若是违法辞退是可以主张赔偿的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是第三方派遣的员工,被无缘无故辞退能否要求赔偿?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工要n+1还是2n才是合法的
辞退员工需依法进行。若员工有过错,如严重违规,可即时辞退。若员工无过错,应提前通知并支付经济补偿。处理时需确保程序合法,避免劳动纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内被公司辞退的,可要求公司人进行清理
试用期内被证明不符合录用条件,患病医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作,该两种情形用人单位可以解除劳动合同,除此之外用人单位在试用期内不能解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们面试的时候工资是两种模式1:底薪➕百分之十提成2:纯提成百分之五十做到第六天他要我们签合同选一种
在选择底薪加提成模式时,你需要注意《劳动合同法》中关于工资支付、劳动合同变更等条款。确保合同中明确底薪和提成的具体数额和计算方式,并约定好支付时间和方式。同时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司因为工作原因和班长争执了两句,班长帮我打了眼睛骨折,现
班长打你的行为可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果伤情严重,还可能面临更重的刑罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上个月上班上了四天被公司开除,说好这个月15到二十号发到现在也没发
在维权过程中,您需要注意以下问题:首先,要确保自己的维权行为合法合规,不得采取过激手段;其次,要保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便在维权过程中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办
您好,建议您收集证据材料,向劳动仲裁院提起劳动仲裁,也可以向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19282 人
合同纠纷,合同诈骗
刚刚
王思军律师
近期帮助 984 人
与17女孩发生关系,双方自愿的情况下。女孩哥哥发现后,说我强奸未成年
31秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45510 人
我对象前期要起诉他跟他婚姻关系存在期间有了孩子了现在手里只有照片能起诉吗
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 335 人
我今天离职了,公司应该什么时候支付工资
2分钟前
黄辉律师
近期帮助 41051 人
你好,我家里是开店子的,在前年店名跟别人的相同,但是那个名字我们在之前就已经换了现在对方起诉我们了,
4分钟前
牛振平律师
近期帮助 23065 人
女57了平10级伤残!能赔多少钱?
6分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1438 人
能帮忙看一下合同多少钱呢
7分钟前
牛振平律师
近期帮助 23065 人
跟父母共同拥有房子,爸爸是99%份额,我是1%份额,怎么更改成房子产权归我所有
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询