你好,员工已辞职,在职期间做错产品公司要休员工全额赔偿,这个合法吗?

更新时间:2023-07-13 08:48:36
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你好,员工已辞职,在职期间做错产品公司要休员工全额赔偿,这个合法吗?
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  • 张肖玲律师
    服务地区:广西-柳州 135-1762-2500
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    如果员工是故意或者存在严重的过失,就要承担一定的责任
    2023.07.13 08:48:36
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    需要根据当时公司和员工签订的劳动合同中来看,如果公司确有证据,证明是由于员工在职时,所犯的错误造成的经济损失。那么公司有权利要求员工进行赔偿。
    2023.07.11 18:50:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1566226 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果确实是职工的责任,员工在职期间需要赔付损失的,可以从员工工资中扣除,每月扣除的工资不能高于工资的20%,并且扣除后发放给员工的工资不能低于当地最低工资标准。
    2023.07.11 18:50:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1897518 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    看单位规章制度而论
    2023.07.11 18:50:56
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从工资中扣除的最高限额
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