用人单位未交社保，未签订合同。

更新时间：2023-07-12 09:26:48

问题描述：

用人单位未交社保，未签订合同。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋林聪律师
服务地区：四川-成都 135-4808-1722

咨询我

“用人单位未签订劳动合同,也未给员工买社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。、劳动者可以解除劳动合同,并要求向单位主张:1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)与用人单位协商解决,协商不成,可以提起劳动仲裁。

2023.07.11 17:25:38

点赞
任雪峰律师
服务地区：四川-绵阳 136-9626-4966

咨询我

你好欢迎咨询，用人单位不签劳动合同可以申请劳动仲裁的。

2023.07.11 15:28:07

点赞
四川锦昕恒律所律师
服务地区：四川-成都 185-0285-0652

咨询我

可以要求用人单位支付双倍工资并补交社保

2023.07.11 15:30:55

点赞
吴余茹律师
服务地区：四川-成都 153-5121-3949

咨询我

你好，未签订合同可以申请劳动仲裁

2023.07.11 15:35:24

点赞
冯静律师
服务地区：四川-成都 177-6130-8485

咨询我

你好你在公司上班多长时间了

2023.07.11 15:30:48

点赞
彭霞律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

咨询我

你好，你是咨询劳动仲裁的案子

2023.07.11 15:32:15

点赞
金斗云律所律师
服务地区：四川-成都 155-8398-1621

咨询我

你在那边工作了多上时间了呢

2023.07.11 15:53:03

点赞
赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

咨询我

你好，上班多久了，在哪个地方

2023.07.12 09:26:48

点赞
李进律师
服务地区：四川-成都 185-8158-1888

咨询我

你好，现在是入职多久了呢

2023.07.11 15:27:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助904753 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司没签合同也没交社保是违法的，侵害了劳动者的合法权益。
但由于申请劳动仲裁的时效为一年，超过2年已无法申请劳动仲裁。
但可以向劳动监察大队投诉请求干预并查处，请求补缴欠缴的社会保险费。
也可以直接向社保中心举报，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。

2023.07.11 15:10:16

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助165062 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、不签合同可以交社保吗
1、不签合同可以交社保。只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。没签合同和交保险是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。作为员工，企业没有签合同的，要自己主动提出要求。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、社保断交有什么影响
1、养老保险：养老保险断交没有什么影响的，退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，尽量不要断交；
2、医疗保险：医疗保险则就不同，除非在退休年缴纳满足20或25年，就可以终身享受医疗保险待遇，还未退休时候，断交就意味着不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月；
3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且享受待遇时不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险的待遇；
4、事业保险：事业保险是在失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的；
5、工伤保险：工伤保险在没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。

2023.07.11 15:10:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助532338 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没签合同不买社保可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而用人单位自用工之日起未与劳动者签订劳动合同，并不等于就不属于公司员工。不签订合同也属于用人单位违法。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2023.07.11 15:11:01

点赞
四川临龙律师
服务地区：四川-成都

你好，需要详细沟通下情况哦

2023.07.11 17:06:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。