首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
流产假劳动法是15天吗?
更新时间:2023-07-11 18:26:44
问题描述:
流产假劳动法是15天吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
国晖律师
服务地区:广东-深圳
180-3802-0040
咨询我
“女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
2023.07.11 15:51:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1332509
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
女职工休15天的流产假,是带薪的。如果单位按规定为其缴纳生育保险,由生育保险基金来向其支付生育津贴;如果没有按规定为其缴纳的,则由用人单位来为其支付产假工资。法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023.07.11 12:52:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
184384
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:流产假15天是带薪的,但是需要满足一定的条件。1、休假要提供流产的医院证明。2、另外要提供符合
计划生育
证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天,包含休息日在内。3、如果属于超生则不可以休流产假。根据法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。法律依据:《女职工
劳动保护
特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023.07.11 12:52:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1708326
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:流产假15天是带薪的,但是需要满足一定的条件。1、休假要提供流产的医院证明。2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天,包含休息日在内。3、如果属于超生则不可以休流产假。根据法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023.07.11 12:52:41
点赞
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
您好根据您的描述是的是强制执行15天
2023.07.11 13:13:33
点赞
刘帅律师
服务地区:广东-深圳
这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
2023.07.11 13:49:10
点赞
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!这个要根据您的具体情况来看,按照规定女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。劳动者休流产假期间,用人单位应当依法支付工资。
2023.07.11 13:52:10
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
你好!女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
2023.07.11 14:19:43
点赞
王晓君律师
服务地区:广东-深圳
《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023.07.11 14:47:32
点赞
温海宽律师
服务地区:广东-深圳
具体情况说下给到解决方案
2023.07.11 14:56:23
点赞
李雅丽律师
服务地区:广东-深圳
你好,你这个事情可以申请劳动仲裁
2023.07.11 18:26:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业是否须为女职工投保生育险?
社会生育保险
3238
流产假15天,会全额发工资吗
女职工流产假的工资由用人单位支付。根据法律规定,劳动者在产假期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位未向劳动者支付工资的,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁,要求用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工生育津贴按照什么的标准支付
妇女劳动社会权益
1578
我23周流产公司就给15天假合法吗?
流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇被辞退生育津贴赔偿该由谁出
孕妇被辞退
3102
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师:
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 7083 人
昨晚和网友发生关系后,导出来接着给我,今天没消息了!怎么处理呢?
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
小孩在微信程序,花之舞充了1330人民币,想未成年退款
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
溺水没办法提供意外证明
15分钟前
唐文刚律师
近期帮助 29338 人
未婚生育男方出轨,四岁带孩子离开,想要男方出抚养费
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
偷渡朝鲜媳妇怎么上中国户口
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
抖音账号以涉及色情引流的理由被平台永久封禁了,会影响中央选调生的政审吗?
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
被拼多多官方客服拉黑怎么投诉?
25分钟前
牛志强律师
近期帮助 82 人
你好,请问一下,我想和前夫协商抚养费问题,但是找不到他,可以通过律师去协商吗?不想起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询