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请问暑假工签了合同，做了一个星期说做不到多少要开除是变相的开除有补偿吗？
更新时间：2023-08-10 11:03:05
问题描述：
请问暑假工签了
合同
，做了一个星期说做不到多少要开除是变相的开除有补偿吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李龙龙律师
服务地区：广东-广州
185-2026-8478
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你好，依据《中华人民共和国劳动合同法》》第四十八条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”单位无故恶意辞退的，需要向劳动者支付赔偿金，即二倍补偿金。您可以选择与公司进行协商、和解或调解，协商不成的，您可以依据法律规定申请劳动仲裁维护合法权益。职工被单位无故辞退可以要求单位单位继续履行劳动合同或者进行经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询或者与我当面约谈。
2023.07.12 10:56:26
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石健伟律师
服务地区：广东-广州
130-1606-9230
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签了劳动合同被用人单位开除的赔偿是：依法开除的用人单位支付完工资后不需要赔偿；但违法开除的，应当赔偿
2023.08.10 11:03:05
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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您好，属于公司内部管理规定不违法。
2023.07.11 17:19:50
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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好，该合同的具体情况怎么样的
2023.07.11 08:44:35
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找法网咨询顾问
已帮助
1990295
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以向劳动局投诉处理的
2023.07.11 00:40:56
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
644101
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，可以向劳动局投诉的
2023.07.11 00:40:59
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1728700
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，申请
劳动仲裁
2023.07.11 00:41:45
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，建议找劳动监察大队协助要回工资
2023.07.11 09:44:40
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李律师您好,一天扣三天工资这样合法吗?
不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、成本及效率。
全部2个答案 >
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工作期间，医院体检不合格，想离职公司能给予补偿吗？
你好，可以和单位协商处理，不行可以走仲裁程序
全部3个答案 >
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如果不愿意做可以补偿一个月的工资,现在工厂老板要求改变原来的工作方式,我们在一个工厂上班已经六年了?
工厂改变工作方式需协商。如协商不成被解雇，可要求经济补偿。具体操作：1.与工厂协商，表达意见和诉求；2.如协商无果且被解雇，保留证据，计算工作年限和应得补偿；3
全部3个答案 >
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本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
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您签订了合同。三天不想工作怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签，处理方式如下：1.续签合同，继续履行原合同义务；2.不续签则可能支付经济补偿，按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
全部3个答案 >
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一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？
可以起诉，但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁
全部3个答案 >
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合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了，一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3. 若沟通无果，向劳动局投诉并提交相关证据；4. 等待劳动
全部3个答案 >
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