您好上班的路上自己不小心骨折了，公司有买意外险，这种可以索赔误工费吗

更新时间：2023-07-11 13:57:36

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宋林聪律师
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意外险是有误工费存在的;只要自己因意外发生伤害而不能工作的,就可以要求赔偿;但这笔赔偿一般是不会单独进行赔付;意外险还包括有医疗的费用、还有交通的费用、以及住宿的费用。

2023.07.10 17:01:31

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盈科王雨昕律师
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根据《工伤保险条例》规定,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤,如交通工具造成的按照工伤办理。

2023.07.10 15:50:58

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王俊颖律师
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您好，这种情况一般不涉到公司的责任。

2023.07.10 15:27:50

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吴丁亚律师
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你好，自己摔伤不属于工伤的

2023.07.10 15:54:18

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上班期间误伤工友认定为工伤的，赔偿由用人单位支付，用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿；未认定为工伤的，由当事人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。法律依据：《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023.07.10 15:21:05

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你好，如果属于工伤，可申报工伤赔偿；至于意外险，需要看合同条款。

2023.07.10 15:21:10

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发生工伤事故，一般不会赔偿误工费。工伤职工可以依法从工伤保险基金获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费以及生活护理费等费用的赔偿，但赔偿的项目中并不包括误工费。如果职工停工留薪的，公司发给职工的工资相当于误工费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2023.07.10 15:21:15

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陈琳律师
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你好，积极沟通，维护自身，解决问题

2023.07.10 16:09:27

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王锋律师
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意外险是有误工费存在的;只要自己因意外发生伤害而不能工作的,就可以要求赔偿;但这笔赔偿一般是不会单独进行赔付;意外险还包括有医疗的费用、还有交通的费用、以及住宿的费用

2023.07.11 11:20:59

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顾倩律师
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需要根据双方签订的保单以及根据实际履行情况，详情可以电询

2023.07.11 13:57:36

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