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你好,我是一名应届生我和某医院签订了三方协议书还未签订劳务合同报道了当天提出离职还学要付违约金吗
更新时间:2023-07-10 10:00:16
问题描述:
你好,我是一名应届生 我和某医院签订了三方协议书还未签订劳务
合同
报道了当天提出离职 还学要付
违约金
吗
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签了三方协议不想去了,需要支付违约金吗
合同纠纷
7796
您好我想咨询下,和医院签了规培合同,但是还没有正式入职,提前解约的话,需要赔偿甲方违约金嘛
您好,具体看您签订合同中的违约条款。
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大学毕业生只签了三方协议,辞职后需要交违约金吗?
毕业生三方协议
3932
劳动合同中约定违约金,在合同期内,劳动者提出辞职是否必须支付
辞职
10651
当时与公司签订了三方协议,协议解除”,现在考上了公务员跟他解约的话需要赔偿违约金吗
解除劳动合同违约金赔偿的责任有: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反保密义务和竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位
全部1个答案 >
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应届生签了三方协议去银行,如果去了不签劳务合同需要支付违约金吗,以及银行规定实习期不让辞职是合法的吗
可以向当地的劳动局投诉处理
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你好,问一下签了三方后,在实习期内我提出辞职,需要支付违约金吗
那要看你们的三方合同中,对违约金是怎么约定的。
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我大学生毕业签订了劳务派遣公司就业协议,还未签三方协议,算违约需要赔偿违约金吗
劳动合同约定违约金,只能在服务期、保密义务和竞业限制方面约定,其他情形约定由劳动者承担违约金的无效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和
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你好如果我与医院签订了劳动合同还没到期,我想离开提前打了离职报告,但是合同里有未到期就需要支付相关违
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
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签三方协议毕业后去报道了不想在这个公司,没有签劳动合同之前离职还需要交违约金吗
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
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我是应届毕业生,签了三方协议,7月分要签劳动合同,需要交违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假,但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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退休时,我在档案中发现了四个改名,我该怎么办?
由档案保管单位负责
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临时工是否有资格享受年度休假权益?
临时工可享受年休假。操作如下:1. 确认工作年限是否满一年;2. 向单位申请年休假,提供必要证明;3. 如单位拒绝,可依法维权;4. 休假期间,工资待遇不变。
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公司停产放假,员工去其他公司工作违法吗?
你好,具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
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不能完成绩效扣除基本工资违反劳动法吗?
您好,可以向劳动局投诉
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劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗,具有法律效力吗?
劳动合同解除协议应盖公司公章,以确保法律效力。如已盖人事章,建议尽快补盖公章或重新签署协议。选择处理方式时需考虑实际情况,确保合法合规。
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你好,我是外卖骑手,因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、辞职证明等;2. 向劳动局提交劳动仲裁申请,并附上证据;3. 等待劳动仲裁结果,如不满意可向法
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零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理,可以先与用人单位沟通,了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果,可以收集相关证据,如劳动合同、离职证明、工资单等,向劳动监察部门投
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