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你好我是在某某然后读大专这一年要实习然后公司给我签劳务合同可以签嘛
更新时间:2023-07-09 15:31:28
问题描述:
你好 我是在某某 然后读大专 这一年要实习 然后公司给我签劳务
合同
可以签嘛
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实习能签劳动合同。根据相关规定建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
2023.07.09 15:30:42
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023.07.09 15:31:15
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法律分析:实习能签劳动合同。根据相关规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
2023.07.09 15:31:28
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申请离职后,是否要求提前违规
只要提前三十天提出了申请,就履行了法定程序与提前告知义务。用人单位不依法解除劳动合同和为员工办理离职手续是违法行为。你可以明确告知用人单位是违法行为,也可以向劳
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提前解除劳动合同的违约金如何计算
提前解除劳动合同违约金需协商。若涉及专项培训或竞业限制,按约定支付。其他情形,双方应协商解决,如无法达成一致,可通过法律途径解决。
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是否赔偿视情况而定。若合法终止且符合补偿条件,按年限支付经济补偿;若违法终止,支付双倍赔偿金;若无违法行为且不符合补偿条件,则无需赔偿。
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在早教园工作和园长吵架不想做园长不给工资或扣多合法
你好,可以申请劳动仲裁
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在工厂里,要是我辞职了,老板会让我陪我吗?
可以投诉或申请劳动仲裁
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主动离职有多少赔偿,今年没签,签了1年合同,工作2年交了2年社保,私下教培,托管机构,长沙?
员工若是主动离职是没有补偿,但是用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体补偿如下
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劳动合同到期不续签是不是继续交保险
您好,如果劳动合同不续签,用人单位到期则需要办理停保手续。
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你好,我在厂里,他说没做满80小时离职没工资,违法吗
上一天班都有一天的工资啊
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