你好我问一下我在上班宿舍丢了东西怎么办

更新时间：2023-07-09 14:45:40

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您好，可以立即报警处理

2023.07.09 14:45:40

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上班期间丢失东西的，要区分以下情况进行处理：
1、如果只是一般过失的，不承担赔偿责任；
2、如果负有重大过失、对工作严重不负责任的，要赔偿货品实际价值的损失（应按进价赔偿，而不是按售价赔偿）。
出现这种事件要先报警，在公安尚未侦查完毕前，可以不予承担任何责任。如果公司强扣工资，直接向劳动监察部门投诉，或直接提起仲裁。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

2023.07.09 14:29:20

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员工宿舍东西被偷，首先需要分析丢失的原因，然后判断责任归属，或者查看监控，查找盗窃的人。员工宿舍被盗,最少也是治安案件,应立即向用人单位管理部门报告,不用写申请。宿舍是公司提供，公司要全负责。因为公司在提供宿舍的同时，就要对公司提供给员工居住、休息用的宿舍要有绝对的安全措施。如果丢失的物品较多,或者有线索破案,可以向公安机关进行报案。员工的贵重物品自行妥善保管，遗失公司不负责。在员工宿舍内遗失的物品，达到一定数额，报案后由相关部门进行处理。对于此案，第一该员工自己有一定的责任，贵重物品不应摆放在公共区域。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

2023.07.09 14:29:42

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法律分析：首先可以与民宿老板进行协商，看看是否能通过监控等方式找到自己的物品，如果找不到的话，建议通过法律途径进行解决，比如报警等，介入警方的力量进行查找。也可以和民宿诉讼，因为其作为服务管理类型的商家，具有保管的义务，丢失可以赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第八百九十二条保管人应当妥善保管保管物。当事人可以约定保管场所或者方法。除紧急情况或者为维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。
第八百九十四条保管人不得将保管物转交第三人保管，但是当事人另有约定的除外。保管人违反前款规定，将保管物转交第三人保管，造成保管物损失的，应当承担赔偿责任。
第八百九十五条保管人不得使用或者许可第三人使用保管物，但是当事人另有约定的除外。
第八百九十六条第三人对保管物主张权利的，除依法对保管物采取保全或者执行措施外，保管人应当履行向寄存人返还保管物的义务。第三人对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押的，保管人应当及时通知寄存人。
第八百九十七条保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。

2023.07.09 14:30:01

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