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你好,公司员工请病假,只有部分就诊记录,拒不提供医院盖章的诊断证明。公司可以按事假处理吗?
更新时间:2023-07-14 15:32:24
问题描述:
你好,公司员工请病假,只有部分就诊记录,拒不提供医院盖章的诊断证明。公司可以按事假处理吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,公司规定需要医院明确的病假条和相关的诊断证明,员工不能提供可以按事假处理
2023.07.10 09:43:22
点赞
张安国律师
服务地区:广东-广州
188-1153-8731
咨询我
可以要求员工提供合法的诊断证明,如果不提供可以不批假
2023.07.14 15:32:24
点赞
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好未提供诊断材料不能按照病假确定
2023.07.09 10:42:33
点赞
盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
您好,有医院证明就可以
2023.07.09 10:31:51
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平均4分钟内
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按照单位规章制度执行
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250649
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平均1分钟内
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如您有法定病假期您可以请病假,如单位不给您请病假,您可以
仲裁
解决
2023.07.09 00:57:42
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
695861
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,按照单位规章制度执行
2023.07.09 00:57:50
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王锋律师
服务地区:北京-北京
您好,按照法律规定,企业很有可能是合法的,建议您积极履行义务
2023.07.10 11:29:14
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