你好刚到工地干活第一天把右手中指肌腱搞断了，可以陪多少钱

更新时间：2023-07-08 18:41:22

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詹诚律师
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你好，具体的赔偿要看实际情况才能做出相对应的回答

2023.07.08 00:23:54

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好！如果构成十级伤残的，赔偿大约为7万左右。

2023.07.08 06:11:23

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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

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你好，具体赔偿要看是否能达到伤残等级

2023.07.08 08:50:12

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阮兴军律师
服务地区：安徽-合肥 178-5510-7259

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进行工伤鉴定，看是否构成伤残

2023.07.08 07:22:56

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法律分析：如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.07.07 23:42:42

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工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2023.07.07 23:42:58

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法律分析：首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023.07.07 23:43:28

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姜超律师
服务地区：江苏-南京

需要先鉴定出来伤残级别，才能计算出数额

2023.07.08 08:38:26

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俞泉律师
服务地区：江苏-南京

对于您的情况，我建议您首先联系工地负责人或相关部门，向他们报告您的受伤情况，并寻求医疗帮助。
至于赔偿金额，这取决于您所在的国家或地区的法律规定。在很多国家和地区，雇主需要购买工伤保险，以便在员工受伤时提供赔偿。
一般来说，赔偿金额可能包括医疗费用、失去工资以及其他因伤造成的损失（如康复费用、辅助器具费用等）。具体赔偿金额的确定可能需要参考当地法律和工伤保险政策。
建议您尽快联系相关部门或律师，以便获得更具体的建议和法律援助。

2023.07.08 18:41:22

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