违法解除劳动合同

更新时间：2023-07-10 17:23:01

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违法解除劳动合同

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王广东律师
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如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2023.07.09 10:39:02

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

2023.07.07 17:14:52

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宋林聪律师
服务地区：四川-成都 135-4808-1722

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用人单位违法解除劳动合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。除劳动者不愿意续订合同的外，其他因用人单位方面原因或者其他情形导致劳动合同无法履行的，用人单位应给付补偿金。”

2023.07.07 23:55:20

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程智华律师
服务地区：上海-上海 136-7174-8803

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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2023.07.07 17:42:09

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张清涛律师
服务地区：上海-上海 153-0170-2900

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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金，如需帮助需进一步沟通

2023.07.07 16:39:10

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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违法解除劳动合同是指用人单位没有合法理由作为依据与劳动者解除劳动关系,非法辞退员工。

2023.07.08 11:17:25

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

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你好，违法解除劳动合同的话可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿

2023.07.07 16:24:46

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谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

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你好，请问你在哪里呢？你在这家单位做了多久了？（已）

2023.07.07 18:46:15

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富誉律所律师
服务地区：上海-上海 180- 190-9661

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您好，根据劳动法规定，需要赔偿经济补偿金

2023.07.07 17:33:45

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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你好，对方强行和你解除劳动关系还是什么

2023.07.07 16:28:23

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汪东先律师
服务地区：上海-上海 135-6455-0587

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具体是什么情况？可以依法维护自己的权益

2023.07.07 17:24:30

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

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你好，需要知道详细情况今天核实处理的

2023.07.07 16:24:36

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

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你好可以委托律师介入保障自己合法权益

2023.07.07 16:38:56

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阚蕾蕾律师
服务地区：上海-上海 132-2014-1263

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你好，你是否签了劳动合同，工作了几年

2023.07.07 16:43:20

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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违法解除劳动合同
建议去申请劳动仲裁

2023.07.10 17:23:01

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苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

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您好，现在做了几年，说下详细的情况

2023.07.07 16:24:10

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九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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现在已经解除了吗？有没有证据证明

2023.07.07 16:35:16

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，违法解除劳动合同2n赔偿

2023.07.07 16:23:31

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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违法解除劳动合同可以仲裁赔偿金

2023.07.07 16:26:49

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陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

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可以申请劳动仲裁，起诉。

2023.07.07 16:24:49

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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可以劳动仲裁要求赔偿的啊

2023.07.07 16:30:29

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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您好，可以向单位主张赔偿

2023.07.07 16:37:31

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安徽厚章律师
服务地区：安徽-阜阳 191-5991-9711

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你好，可以到劳动局举报

2023.07.07 17:16:06

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违法解除劳动合同情形有：
1、用人单位单方解除劳动合同，未事先将理由通知工会；
2、用人单位不按照法律规定支付经济补偿金；
3、法律规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2023.07.07 15:54:19

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违法解除劳动合同是指用人单位在法律规定不得解除合同的情形下，解除劳动合同的行为。对于用人单位违反法律规定，劳动者要求继续解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条
【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.07.07 15:54:21

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下列情况属于违法解除劳动合同：
1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的；
2、劳动合同到期，劳动者要续签，用人单位不续签，单方终止劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2023.07.07 15:54:35

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贺泽龙律师
服务地区：上海-上海

违法解除劳动合同，详细沟通

2023.07.07 16:23:47

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王禹策律师
服务地区：上海-上海

违法解除劳动合同，劳动仲裁

2023.07.07 16:30:29

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夏刚祥律师
服务地区：上海-上海

你好，如果是违法解除劳动合同，可以依法维权。

2023.07.07 16:50:25

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郝淑红律师
服务地区：上海-上海

你好，违法解除劳动合同可以主张双倍补偿

2023.07.07 17:07:24

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黄河律师
服务地区：上海-上海

您好,工作多长时间了?有书面的辞退书吗?

2023.07.07 17:08:02

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廖敏律师
服务地区：上海-上海

违法解除劳动合同可以要求支付赔偿金

2023.07.08 09:45:56

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杨阳律师
服务地区：上海-上海

违法解除劳动合同违法解除劳动合同

2023.07.08 13:21:00

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