一次性医疗补助金什么时侯到账,资料交社保局工伤科了。四月份,

更新时间:2023-07-14 17:28:00
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一次性医疗补助金什么时侯到账,资料交社保局工伤科了。四月份,
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  • 四川锦昕恒律所律师
    服务地区:四川-成都 185-0285-0652
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    般来说医疗补助金在正常情况下,是会在三十天内由劳动部门处理将补助金转入相关的账户的.一般来说,各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程,如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全,正常情况下,三十天以内劳动部门会处理完毕
    2023.07.07 15:51:46
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  • 左杰律师
    服务地区:四川-成都 191-8170-9091
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    您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
    2023.07.07 15:52:25
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    你好,具体情况怎么样,可以协助你处理。
    2023.07.07 15:51:41
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,工伤赔偿金和医疗补助金是社保给
    2023.07.07 15:52:12
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
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    一次性伤残和一次性就业都已经领了吗
    2023.07.07 16:00:12
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    医疗补助金具体可以咨询社保局
    2023.07.14 17:28:00
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好,是可以协助处理的
    2023.07.07 15:53:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1199119 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件),解除劳动合同手续(复印件),领取一次性就业补助金凭证,一次性就业补助金单位记账凭证,个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号。法律依据:《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
    2023.07.07 15:34:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1728939 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:如果手续齐全了,填写了申写报告进入了申报审批程序了则一般会在七个工作日内支付到受赔偿人的手中,也不排除特殊情况下合理延长。申报工伤一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单);单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2023.07.07 15:34:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助520614 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件),解除劳动合同手续(复印件),领取一次性就业补助金凭证,一次性就业补助金单位记账凭证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2023.07.07 15:35:05
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