我在公司上班给公司造成一万元损失，现在公司要起诉我赔偿，我要陪多少

更新时间：2023-07-10 10:58:41

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张家齐律师
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您好，一般来说，当您在工作中给公司造成损失时，公司有权要求您承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算通常取决于以下几个方面：
1、损失的具体金额：公司需要提供证据来证明您的行为导致了一万元的损失。这可以是会计记录、交易凭证、报告或其他相关文件。法院将考虑这些证据来确定您应该赔偿的金额。
2、您的过失程度：法院可能会考虑您在产生损失时的过失程度。如果您的行为是故意造成的损失，法院可能会判定您需要承担更多的赔偿责任。如果您的行为是因疏忽或错误导致的，可能会减轻您的赔偿责任。
3、经济能力和公平性：法院还会考虑您的经济能力和公平性。如果您无力承担一万元的赔偿，法院可能会根据您的经济状况作出调整，并根据实际情况确定赔偿金额。
如果还有疑问，或者需要律师帮助，可以咨询我，我可以帮助到您！

2023.07.07 09:34:35

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杨旭飞律师
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你好，这个情况要结合原告提交的材料，被告做答辩尽量把赔偿打下来

2023.07.07 08:51:19

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揭志文律师
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这个损失是怎么造成的呢，你在里面责任由多少呢

2023.07.07 10:33:05

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李大庆律师
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员工重大失误造成公司损失一般要承担赔偿责任

2023.07.07 08:08:58

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隆仁律师
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您好，你问的这个问题，稍后我给你解答

2023.07.07 09:10:48

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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你为什么给公司造成了一万元的损失呢

2023.07.07 08:48:32

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广东天习律师
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你好！公司是要承担主要责任的

2023.07.07 08:03:43

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陶坤玲律师
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具体是什么情况，是否有约定

2023.07.08 22:38:00

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吴昭燕律师
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你好，详细情况是怎么样的

2023.07.07 08:04:45

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唐裕文律师
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你好，你这边可以提出应诉

2023.07.07 08:43:33

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刘斌律师
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你好这个是按照正常价格的

2023.07.07 14:55:17

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劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.07.07 07:23:19

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法律分析：根据我国相关法律规定，对造成公司经济损失赔偿金额按超额累进的方式计算：(1)造成的公司直接经济损失5000元及以下部分，直接责任人按100%进行赔偿;(2)超过5000-10000(含10000)元部分，直接责任人按80%进行赔偿，上一、二级主管各按10%进行赔偿;(3)超过10000元部分，直接责任人按50%进行赔偿，上面各级主管各按5%进行赔偿。谢谢。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

2023.07.07 07:23:25

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法律分析：根据我国相关法律规定，对造成公司经济损失赔偿金额按超额累进的方式计算：(1)造成的公司直接经济损失5000元及以下部分，直接责任人按100%进行赔偿;(2)超过5000-10000(含10000)元部分，直接责任人按80%进行赔偿，上一、二级主管各按10%进行赔偿;(3)超过10000元部分，直接责任人按50%进行赔偿，上面各级主管各按5%进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2023.07.07 07:23:53

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唐程义律师
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你好，可以积极应诉的啊

2023.07.07 08:14:39

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吴雁萍律师
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你好，你是收到法院传票了吗？

2023.07.07 09:06:56

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硕康律所律师
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你好劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿

2023.07.07 11:11:33

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曾颖律师
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你好你的法律问题处理好了吗

2023.07.10 10:58:41

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