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更新时间:2023-07-06 23:34:07
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吴妙翠律师
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2023.07.06 23:34:07
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我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作8小时,每周工作40小时。法律依据:《
国务院关于职工工作时间的规定
》 3、职工每日工作8小时、每周工作40小时。4、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。5、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
2023.07.06 21:38:57
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法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023.07.06 21:39:21
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一天工作11个小时违法。上班的时间其实也是有法律规定的,法律保障劳动者的休息权,规定了最多的工作时间,超过时间就算加班,要计算加班费用的,相关法律规定,员工每日的工作时间不得超过8小时,平均的每周工作时间不能超过44小时。对于特殊行业,例如铁路、航空、邮电、勘探等,符合条件的单位经劳动行政部门的批准,可以实行不同的工作和休息时间。
劳动者可以先与对方进行协商,协商不成的话可以向
劳动监察
投诉,由劳动监察责令改正,并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。或者可以收集相关
证据
申请仲裁维护自身合法权益,若对仲裁结果不满意,可以委托律师出面帮助解决。每天上班十一个小时违反了劳动法,员工加班的工厂应支付加班费。
:《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2023.07.06 21:39:33
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