父亲在上班途中(打卡上班之后)突发疾病48小时后死亡用人单位有什么责任

更新时间:2023-07-18 15:29:57
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父亲在上班途中(打卡上班之后 )突发疾病 48小时后死亡 用人单位有什么责任
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  • 刘荣广律师
    服务地区:云南-昆明 132-1165-2275
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    你好,如果你父亲的情况符合视这工伤的条件,他单位承担工伤赔偿责任。
    2023.07.07 12:07:08
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  • 郭磊律师
    服务地区:云南-昆明 158-8783-4346
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    48小时后死亡不视同工伤,可以争取非因公死亡的补偿
    2023.07.06 21:13:43
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  • 代基辉律师
    服务地区:云南-昆明 180-8786-3439
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    你好,这属于工亡,可以申请工伤认定。
    2023.07.07 13:45:56
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  • 云南三德律所律师
    服务地区:云南-昆明 159-6947-2142
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    事情发生多久了,具体了解
    2023.07.07 09:47:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1725512 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。法律依据:《工伤保险条例
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2023.07.06 19:35:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助149286 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:视情况而定。在工作时间工作地点突发疾病48小时内死亡的,属于工亡,以要求工地承担医保范围内的责任。仅仅是突发疾病的,不属于工伤,不过如果工地没有办理医疗保险,可以要求工地承担医保范围内的责任。法律依据:《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2023.07.06 19:35:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助292984 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:有责任。按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是否构成工伤。法律依据:《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2023.07.06 19:36:35
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  • 施琦律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,要看你父亲死亡的具体原因来判断。
    2023.07.07 10:41:35
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  • 杨秋云律师
    服务地区:云南-玉溪
    具体得看你父亲的死亡原因,属于工伤,用人单位需要承担赔偿责任。
    2023.07.18 15:29:57
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