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公司把我从管理岗转普通岗合法吗
更新时间:2023-07-07 23:43:17
问题描述:
公司把我从管理岗转普通岗合法吗
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
咨询我
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!不合法。用人单位应当按照劳动合同的约定,全面履行义务。用人单位不能随意改变工作内容,您可以拒绝工作岗位的调整。如果公司因此违法与劳动者解约的,则会有赔偿,赔偿金是按经济补偿金的二倍来算的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您要是有需要,可随时与我联系
2023.07.07 17:00:24
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刘帅律师
服务地区:广东-深圳
134-3069-7174
咨询我
你好,这种情况下建议您跟公司协商岗位调整事宜,如与公司协商不成,可以依法仲裁
2023.07.06 19:49:04
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石晓敏律师
服务地区:广东-深圳
135-3423-1435
咨询我
你好:必须经过双方协商一致,并签订新的劳动合同,否则是违法行为。
2023.07.07 10:44:48
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温海宽律师
服务地区:广东-深圳
186-6629-0475
咨询我
你好,可能构成违法调岗,具体情况了解一下给到解答
2023.07.07 09:23:27
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
您好,不合法,可以帮助你维权,详细沟通
2023.07.07 09:45:51
点赞
陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
咨询我
你好,,有没有降低你的工资待遇。
2023.07.07 23:43:17
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好! 有没有经过本人的同意的
2023.07.07 10:33:47
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广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
咨询我
您 好,可以申请案劳动仲裁
2023.07.07 09:22:37
点赞
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
你好,这个是否有降薪呢。
2023.07.07 11:16:14
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
您好如果降薪了可以仲裁
2023.07.07 07:34:52
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找法网咨询顾问
已帮助
627145
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
要看您与企业签订的劳动
合同
的具体约定
2023.07.06 19:11:07
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平台特邀律师
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已帮助
870848
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您说的具体什么情况呢
2023.07.06 19:11:20
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1614340
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以跟单位协商处理
2023.07.06 19:11:50
点赞
吴名取律师
服务地区:广东-广州
这是不合法,可以据此申诉,予以确定赔偿金额。
2023.07.06 19:57:38
点赞
黄健律师
服务地区:广东-深圳
可以拒绝调岗,如果公司在你不同意的情况下调岗可以要求支付补偿金
2023.07.06 20:07:38
点赞
瑞启律所律师
服务地区:广东-深圳
你好,得看是因为什么原因调岗
2023.07.06 21:08:36
点赞
李雅丽律师
服务地区:广东-深圳
你好,这个是不合法的,可以走被迫解除劳动关系
2023.07.07 13:56:34
点赞
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