在上班期间,手掌弄骨折了,属不属工伤呢?

更新时间:2023-07-07 17:13:55
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在上班期间,手掌弄骨折了,属不属工伤呢?
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好,你咨询的法律问题答复如下:发生工伤可以申请工伤认定。
    2023.07.06 15:33:03
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  • 刘学勤律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-0283
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    您好,这个属于工伤的,要尽快申请工伤认定
    2023.07.06 15:37:59
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    工作时间,因工作原因受伤,属于工伤
    2023.07.06 15:50:10
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 137-7741-4111
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    你好,是属于工伤的,伤情严重吗
    2023.07.06 15:30:44
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    您好,这个是属于工伤的呀。
    2023.07.07 17:13:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助280153 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    不属于工伤。但上班时骨折的,若是在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.07.06 15:22:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1279445 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    是否是工伤,国家政策都有规定,如果没骨折是轻伤,但是是在上班时受的伤,也是工伤,单位应该报销医疗费用和赔偿营养费用等等,建议你去当地社保中心咨询一下。
    2023.07.06 15:22:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助95099 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤。职工手指骨折是不是工伤,与受损程度无关,按照受伤原因确定,因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤;反之不算工伤。有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.07.06 15:22:44
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  • 董晓莉律师
    服务地区:浙江-杭州
    在上班期间,手掌弄骨折了,属不属工伤呢?
    2023.07.06 15:34:35
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以申请工伤主张赔偿的
    2023.07.06 15:35:19
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  • 钱亚红律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,你的情况需要具体沟通一下
    2023.07.06 17:01:16
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好 根据您这边描述是属于的
    2023.07.07 10:06:05
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