在工地上班老毛病犯了工地有责任吗

更新时间：2023-07-06 14:58:29

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在工地上班老毛病犯了工地有责任吗

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“在工地干活期间突发疾病,工地当然有责任,因为是在上班期间和工作的地点发生的事情,工地应该承担相应的责任

2023.07.05 18:23:30

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金支付，用人单位未支付的，劳动者可以先与用人单位协商。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.05 18:03:27

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劳动者符合下列情形的，能够认定为工伤：在用人单位患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。工伤赔偿则由用人单位和工伤保险基金依法支付，需要先申请工伤认定再申请工伤赔偿，用人单位未支付的，劳动者可以先与单位协商。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.05 18:03:49

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管用。在工地如果因工受伤的话是属于工伤的，可以去监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.07.05 18:03:58

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姜万东律师
服务地区：安徽-合肥

是不是工作引起，可以申请工伤认定

2023.07.06 14:58:29

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