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我想让老板出具一份解除劳动合同协议书，不需要签订解除劳动合同协议，这样是可以的吗
更新时间：2023-07-06 09:55:58
问题描述：
试岗期过后，转正签订了劳动
合同
，签完合同一天后觉得不合适想离职，我想让老板出具一份解除劳动合同协议书，她说不用，还把我的劳动合同拿走了，说她收回了我这份就行了，不需要签订解除劳动合同协议，这样是可以的吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
咨询我
您好这种情况是不合理的可以要求他出具解除劳动合同协议书
2023.07.05 17:13:34
点赞
王军雷律师
服务地区：山东-济南
188-5317-9265
咨询我
这个可以保留聊天记录以防万一。
2023.07.05 17:54:02
点赞
朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽
158-0672-9911
咨询我
可以申请的，也可以投诉举报
2023.07.06 09:55:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1053366
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023.07.05 16:24:46
点赞
平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2023.07.05 16:25:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1749636
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2023.07.05 16:25:22
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依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
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您好，可以帮您具体分析
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人咨询过
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您好，建议您通过法律途径维护合法权益
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