高三老师用高三毕业期间需要补课提高成绩为由,但学生和学生家长不同意补课,并且不补课就劝退这样的做法是

更新时间:2023-07-05 07:54:27
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高三老师用高三毕业期间需要补课提高成绩为由,要求学生必须选择补课,但学生和学生家长不同意补课,并且不补课就劝退这样的做法是合法的吗
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    法律分析:不合法,强制学生补课是违法的。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
    (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
    (二)体罚学生,经教育不改的;
    (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
    教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    2023.07.05 07:53:56
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    法律分析:不合法,强制学生补课是违法的。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    2023.07.05 07:54:01
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    法律分析:强制学生补课是违法的。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
    (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
    (二)体罚学生,经教育不改的;
    (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
    教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    2023.07.05 07:54:27
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老师补课是违法的吗
老师补课是违法的吗
合同纠纷 354
中专学校假期要求学生补课,说不补课就不能继续读高三并且收补课费违法吗?
学校补课,如果是教育局下发相关文件是需要进行补课的,是合法的,其他情况下是违法的。合法的补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要
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我们学校老师在班级群里发了无偿补课承诺书,同时学校要求我们全体补课却在补完一个暑假后收取补课费这算是
学校强制补课属于违法行为。根据相关法律规定,补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要进行的补习功课的活动过程。法律依据:《义务教
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离开后删除公司的计算机数据是否违法
您好,如果涉及到公司内部信息,肯定是违法的。但是如果删除的只是您个人信息,没关系
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如果你在试用期内没有签订合同,你能让公司支付5天的工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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体检不合格被工厂解雇有赔偿金吗??
具体看劳动合同中的约定
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对公司造成的损失要求全额赔偿合法吗?
可以根据公司规章制度处理
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何时签订劳动合同终止书?
如果合同到期了,双方未续签的,原则上合同效力终止,如果双方对此协商一致的,可以签订相关终止书
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释
劳动法第四十一条的内容:用人单位由于生产经营的需要,可以与工会和劳动者协商,延长劳动者的工作时间,但一般每日不得超过一小时;如果有特殊原因的,则每日不超过三小时
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要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我第一天在公司上班,腰扭了,不让我干了
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