学校强制出来实习,不出来,不发毕业证

更新时间:2023-07-05 17:28:46
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我在Lansitechnology工作。我是一名临时工。但是我没有看到辞职表。我能离开吗?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
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如果未成年人故意隐瞒自己的年龄,由于与用人单位的纠纷,用人单位应该承担什么责任?
用人单位雇佣未成年人,如果已满十六周岁且具有劳动能力的,在依法用工的情况下不需要承担法律后果;但如果不满十六周岁,则一般属于使用童工,需要承担被责令改正和罚款等
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到了法定退休年龄,终止劳动合同是否合法?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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公司直接将员工转移到下一家公司合法吗?
法律分析:如果用人单位是生产和经营需要的转岗岗位,且转移合理,没有侮辱或处罚性质,工资和薪金不减,与劳动合同约定的岗位有相关性,那么转移是有效的,工人应遵守。相
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大专辅导员可以以一些理由让我交钱充当班费吗?
若辅导员要求交班费,首先应与其沟通,了解费用明细和用途。若认为不合理或存在疑问,可向学校财务部门或学生工作部门反映,请求核查。若涉及财务违规或滥用职权,可收集证
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医院负责人扣除护士绩效工资是否合法?
根据单位的管理规定确定
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我要休配偶假但是人家居委会不给我媳妇开居住证明但是工作证明什么的都有可以休探亲假吗
在申请探亲假时,如单位要求提供居住证明,但居委会不予开具,首先应与单位沟通,说明情况并提供其他相关证明,如结婚证、工作证明等。若单位坚持要求居住证明,可尝试向居
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你好就是我在必胜客做兼职还签了一年的合同,然后现在不想干了人家说要把我拉黑
如果被必胜客拉黑,首先尝试与必胜客沟通,了解具体原因并寻求解决方案。如沟通无果,可寻求法律援助,确保自己的合法权益不受侵犯。同时,也可向劳动监察部门投诉,或向其
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