首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳工伤索赔
> 咨询详情
符合经济补偿金的情况
更新时间:2023-07-05 18:12:54
问题描述:
符合经济补偿金的情况
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
国晖律师
服务地区:广东-深圳
189-3887-4792
咨询我
1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。
2、因病或非因工负伤解除劳动合同。就是劳动者生病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位安排的其他工作,用人单位与其解除劳动合同。
3、劳动者不能胜任工作解除劳动合同。就是劳动者经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。
4、因发生重大变化解除劳动合同。就是签订劳动合同时的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,用人单位和劳动者又不能就变更劳动合同达成一致意见,用人单位解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,满一年发给相当于1个月工资的经济补偿。
2023.07.05 18:12:54
点赞
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
咨询我
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!法律规定的用人单位需要支付经济补偿金的情形主要有以下几种情形:(一)用人单位和劳动者双方协商一致 解除劳动合同的;(二)劳动者因用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形而解除劳动合同的;(三)用人单位存在《劳动合同法》都四十条所规定的无过失性辞退的情形的;(四)用人单位进行经济性裁员;(五)因劳动合同期满而终止劳动合同的,但此处有一种例外情况,就是用人单位维持或者提高了合同中约定的条件与劳动者续签劳动合同,但劳动者不同意续签的,用人单位无需向老劳动者支付经济补偿金;(六)因用人单位破产、解散等原因导致劳动合同终止的。
2023.07.04 18:17:12
点赞
欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
咨询我
您好 请问大概是什么情况呢符合经济补偿金的情况
2023.07.04 18:23:24
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好!劳动合同法对经济补偿金作出了较为详细的规定
2023.07.04 18:50:10
点赞
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
你好,你可以直接说明下你的情况。
2023.07.04 18:12:35
点赞
温海宽律师
服务地区:广东-深圳
186-6629-0475
咨询我
具体情况说下给到解决方案
2023.07.04 18:40:08
点赞
罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
199-2877-8872
咨询我
你好,是遇到经济纠纷了吗
2023.07.04 19:47:04
点赞
安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
你好请问具体是怎么了呢
2023.07.05 09:57:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1135958
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:经济补偿金的适用情形有:
1.劳动者因用人单位原因被迫解除劳动
合同
的2.用人单位提出动议协商解除劳动合同3.用人单位非过失性解除的4.经济性裁员的5.劳动合同因期限届满而终止的6.劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的7.法律、行政法规规定的其他情形。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.07.04 18:06:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
798001
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:经济补偿金的适用情形有:
1.劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;
2.用人单位提出动议协商解除劳动合同的;
3.用人单位非过失性解除的;
4.经济性裁员的;
5.劳动合同因期限届满而终止的;
6.劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的;
7.法律、行政法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.07.04 18:06:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
648253
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
经济补偿金的适用情形有:
1.劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的2.用人单位提出动议协商解除劳动合同3.用人单位非过失性解除的4.经济性裁员的5.劳动合同因期限届满而终止的6.劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的7.法律、行政法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.07.04 18:06:39
点赞
王晓君律师
服务地区:广东-深圳
你好,你这边是劳动问题嘛?
2023.07.04 18:16:12
点赞
华荣律师
服务地区:广东-深圳
你好,是被辞退了么?可以说下详情
2023.07.05 08:40:29
点赞
李雅丽律师
服务地区:广东-深圳
你好,你这边是要委托律所走诉讼吗
2023.07.05 10:14:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他9位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下会有经济补偿金?
经济补偿
33124
劳动法经济补偿规定?
你好,具体的诉求以及相关事实可以详细谈下
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金计算
经济补偿知识
44531
员工提出辞职经济补偿金年限如何计算
经济赔偿
28063
咨询经济补偿金的事情
经济补偿金计算方法:经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。其是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金支付的情形
用人单位需要支付经济补偿金的情形:用人单位非过失性辞退;由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位经济性裁员;劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
支付经济补偿金的情形哪些
经济补偿金计算方法:经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。其是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金的问题。
经济补偿金计算公式:经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金,额外经济补偿金=原经济补偿金×50%。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
10
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
15
用人单位签了劳务合同,受伤能认定工伤吗
劳务关系受伤一般不能认定工伤,但可依据劳务合同或侵权责任法寻求赔偿。具体选择哪种方式,需根据合同条款、损害程度、证据情况等综合判断。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
15
在工厂上班,左手拇指骨裂,在最多只是十级伤残,停工期间工厂如何赔偿?
工厂上班受伤,可申请工伤赔偿或劳动仲裁。如已购买工伤保险,直接向社保部门申请;若无保险,则向工厂提出赔偿要求,必要时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
10
工伤和侵权是否竞合咨询?
工伤和侵权竞合时,常见处理方式有先工伤赔偿后侵权诉讼,或同时主张两种赔偿。具体选择哪种方式,需考虑赔偿金额、诉讼成本、时间效率等因素,以及个人实际情况和需求。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
10
大概情况就是有个新员工上班2周,今天早上8点07分突然站不住晕倒了
若员工因个人健康问题在工作时晕倒,公司应提供必要的急救措施并协助员工及时就医。同时,公司应确保工作环境安全,减少类似风险。但公司无需承担员工的医疗费用或赔偿,除
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
15
对于电瓶车交通事故,对方没有工伤赔偿能力。医疗费用是否可以全额报销?
工伤认定之后,可根据劳动能力鉴定等级获得工伤赔偿金。如果与单位结束劳动关系,还有一次性的医疗补助金和一次性就业补助金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好尘肺赔偿该怎么算
尘肺赔偿通常通过工伤保险基金支付。处理方式包括申请一次性伤残补助金和按月领取伤残津贴。选择哪种方式取决于个人情况和伤残等级,建议咨询专业律师或社保部门以确定最合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我母亲在年龄54岁后才去上班,没有劳动合同,没有保险,发生事故,这种情况该怎么谈赔偿,大概能赔多少钱
您母亲的情况可申请工伤认定并寻求赔偿。选择处理方式时,可考虑与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况,如雇主态度、证据充分性等因素综合考虑,以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因工伤医药费自己先付的,能不能签?别人都发了工资我的没有给我,请问一下该怎么?
你好,什么时候发生的工伤?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
经济补偿协议书
5869人下载
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
你好,我这边有些问题想咨询你
1分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 147 人
夫妻离婚了,房子有贷款,有孩子,贷款由男方还款,请问女方的黑名单会不会影响房子的使用权
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 17169 人
一个男人以谈恋爱的名义和多名女性谈恋爱,并且向女人借钱,这种行为算不算违法
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
17岁男与13周岁的女性自愿关系,现被女方报警,人已被羁押在看守所。
6分钟前
刘江律师
近期帮助 2862 人
我因为是私生女,孩子父亲不管,所以我给了没有生育的家庭
8分钟前
刘江律师
近期帮助 2862 人
孩子送人了想要回来。需要什么
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
合伙人散会后原先答应原额退股但一直没退这种可以起诉嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询