你好老师我在上岗前体检正常，岗中体检肺结节，属于职业病吗？

更新时间：2023-07-04 14:03:52

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接触职业病危害的工作人员一律要在上岗前体检，在岗期间必须定期体检，时间为一年体检一次。根据相关法律规定，从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

2023.07.04 13:38:12

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是否按照工伤待遇核定，要看你的病因是否是因为工作环境或者工作内容引起的。如果公司的业务确实是你肺部疾病的诱因或者成因，那肯定算职业病，按照工伤待遇处置。

2023.07.04 13:38:15

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在进行职业病诊断时，应当综合分析下列因素：职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；病人的职业史；临床表现以及辅助检查结果等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条
职业病诊断，应当综合分析下列因素：
（一）病人的职业史；
（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；
（三）临床表现以及辅助检查结果等。
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。
职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

2023.07.04 13:38:39

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周德鸿律师
服务地区：重庆-重庆

是否属于职业病，需要由取得职业病诊断资格的医疗机构进行检查诊断。

2023.07.04 14:03:52

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