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应届毕业生与公司签订三方协议，协议方是总公司，这算是违反三方协议我可以请求赔偿吗

更新时间：2023-07-21 11:04:04
问题描述：
应届毕业生与公司签订三方协议，协议方是总公司，入职的时候说总公司不能进人，将我安排到分公司去，人力资源给的解释是分公司也是总公司的一个部门，这算是违反三方协议我可以请求赔偿吗
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5位律师解答
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  • 应娅婷律师
    应娅婷律师
    服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    协议方是哪个公司，劳动关系就在哪个公司，建议您看一下三方协议，看协议如何约定，如果约定将你派到分公司，则不算违约。
    2023.07.04 09:15:00
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  • 潘彤律师
    潘彤律师
    服务地区：浙江-杭州 137-7735-9639
    咨询我
    不可以。分公司是总公司的分支机构，是同一主体，根据您提供的信息原则上不违反三方协议，除非有其他的特别约定。
    2023.07.21 11:04:04
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  • 朱卓律师
    朱卓律师
    服务地区：浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    您好 那您这边可以维权的呢
    2023.07.04 09:58:10
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  • 董晓莉律师
    董晓莉律师
    服务地区：浙江-杭州
    应届毕业生与公司签订三方协议，协议方是总公司，入职的时候说总公司不能进人，将我安排到分公司去，人力资源给的解释是分公司也是总公司的一个部门，这算是违反三方协议我可以请求赔偿吗
    2023.07.04 09:57:04
    点赞
  • 陈兵云律师
    陈兵云律师
    服务地区：浙江-杭州
    这样签订协议并不违法，所以你没有请求赔偿的基础。
    2023.07.04 10:14:09
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888 人咨询过
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