被解除劳动合同，应该赔多少钱

更新时间：2023-07-28 15:58:01

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被解除劳动合同，应该赔多少钱

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杨旭飞律师
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你好，这个情况需要根据实际工作年限要求公司作相应经济补偿。

2023.07.03 17:54:36

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刘宾律师
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一年补偿2个月工资的，可以申请劳动仲裁的

2023.07.07 20:02:34

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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公司违法解除可以申报劳动仲裁要求赔偿

2023.07.03 13:50:14

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陶坤玲律师
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违法解除2N赔偿合法解除N补偿

2023.07.03 12:51:25

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威法律师
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这个根据你的工龄确定赔偿金额

2023.07.03 14:05:59

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以先与对方进行协商处理

2023.07.03 14:16:55

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，违法解除劳动合同赔偿2n

2023.07.03 14:28:23

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好，具体可以主张经济补偿金的

2023.07.03 15:25:47

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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被解除劳动合同可以申请劳动仲裁

2023.07.04 08:50:46

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邓庆奋律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2023.07.04 09:49:38

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刘照洋律师
服务地区：广东-广州 138-2503-9857

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您好，请问工作了多久呢

2023.07.03 15:47:59

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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按照合同约定可以仲裁的

2023.07.07 16:58:21

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好工作多久可以仲裁

2023.07.03 14:25:20

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解除劳动合同的赔偿金通常是按照员工在本单位的工作年限进行计算的，每满1年支付1个月工资的标准向员工支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.07.03 11:57:08

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解除劳动合同，具体赔偿金的计算是：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.07.03 11:57:29

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关于解除劳动合同的赔偿金的规定为：一般按照员工在本单位的工作年限进行计算的，每满1年支付1个月工资的标准向员工支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.07.03 11:57:44

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吴雁萍律师
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你好，你在单位工作了多长时间。

2023.07.03 13:01:04

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硕康律所律师
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你好看你的工作时间是多久有无签订劳动合同呢

2023.07.03 13:43:24

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.07.03 15:27:20

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梅修洪律师
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如果是违法解除，可以主张双倍赔偿。

2023.07.03 16:03:36

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

这个需要根据具体情况分析，如果是违法解除可申请2n赔偿，其他符合法定解除情况的也可主张n-n+1赔偿

2023.07.28 15:58:01

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