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我离职了,还需要补交社保离职费吗
更新时间:2023-07-03 15:20:25
问题描述:
我离职了,还需要补交社保离职费吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,是单位帮你缴纳了本期的社保吗
2023.07.03 15:20:25
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法律分析:辞职时能提出补缴社会保险费的要求,用人单位应当及时缴纳,用人单位不缴纳的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
2023.07.02 22:53:06
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员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。员工办理完离职手续,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。对于办理好离职手续的员工,单位需要及时办理好
劳动关系
解除以及社保关系解除。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023.07.02 22:53:32
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法律分析:离职当月单位还应该给交社保。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2023.07.02 22:53:43
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由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,
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离职后公司要求补交社保钱
这个直接去社保基金管理部门进行投诉举报。
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单位补缴社保最长能补缴几个月
社保
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入职后突然辞职了社保还要交吗
如果劳动者是在上半月离职的,则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的,则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保,或者依法为其办理社保和档
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你可以要求单位补缴社保
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辞职社保中断要补交吗
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公司离职了还用交社保吗
如果劳动者离职后公司还在缴社保,由公司承担;劳动者到新用人单位就业的,原公司要停止缴纳社保,由新用人单位缴纳;劳动者未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份
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