你好，因为本人签了一份劳动合同，现在想离职想咨询一下劳动合同有没有什么违反的地方

更新时间：2023-07-03 10:43:13

问题描述：

你好，因为本人签了一份劳动合同，现在想离职想咨询一下劳动合同有没有什么违反的地方

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘瑾东律师
服务地区：云南-昆明 182-0877-4258

咨询我

您好，如果您已经签了劳动合同并想离职，建议您先仔细阅读合同中关于解除合同的条款。一般来说，劳动合同中会规定员工在什么情况下可以解除合同，以及需要提前多长时间通知雇主等事项。如果合同中的解除条款符合法律法规的规定，那么您可以按照合同约定的方式进行解除。
另外，如果您认为劳动合同中有违反劳动法或侵犯您的合法权益的情况，例如工资低于最低工资标准、加班费未足额支付、未缴纳社保等问题，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，要求维护自己的合法权益。

2023.07.03 10:43:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助223129 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，前一份劳动合同解除了吗，再签的劳动合同不能违反之前

2023.07.02 20:41:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1535362 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，如果工作时间不冲突，或者没有违反竞业禁止的相关规定的话就没问题，不过如果上述条件不符合的话，你不是得有一份合同不能够履行吗？这样就很有可能造成违约。劳动法并没有规定不能同时签两份合同，所以你的做法是可行的，但是如果造成了单位的损失的话，只需民事赔偿就可以了，谈不上犯法

2023.07.02 20:41:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助165284 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，首先，根据我国的相关法律规定，同时签两份劳动合同目前不被禁止。如果在签两份劳动合同且对工作任务造成严重影响且拒不改正的话，有可能构成不良的法律后果。根据《劳动合同法》相关规定：员工有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，并且完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的；

2023.07.02 20:41:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

去公司签了劳动合同想辞职怎么办

去公司签了劳动合同想辞职怎么办

您好，我想咨询一下工厂签订的劳动合同，但是没有给员工一份劳动合同，违法吗？

法律分析：工厂不签劳动合同是违法的，用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了劳动合同要辞职算违约么

签了劳动合同要辞职算违约么

员工违纪解除劳动合同的依据是什么

员工违纪解除劳动合同的依据是什么

案例分析：劳动合同期限首次签订为2年，请问该公司所签劳动合同有哪些内容是违反法律的

试用期约定过长，合同2年，不应该超过2个月。试用期工资为同岗位最低工资或者合同约定工资百分之八十

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位和劳动者违反劳动合同法的法律责任

用人单位和劳动者违反劳动合同法的法律责任

你好，违反公司规章制度劳动合同解除你看下这样有没有违反规定的地方

劳动法规定出现下列情况可以解除合同： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 2、用人单位违反法律规定或严重损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下公司有没有违反劳动法

如果企业遵守劳动法律法规的，则不怕《劳动法》。如果企业不遵守的，则《劳动法》会保障劳动者的合法权益，则可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在怀孕期间不安排岗位，是否违反劳动法

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是应届毕业生。前一天刚签了就业协议，就业协议上没有向公司报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗？

劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为工作失误没有给公司造成损失，公司扣工资合理吗？

要看规章制度的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我昨天刚签了媒体公司的合同，今天不想做可以找公司解约吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了，这会影响到我的应届生身份吗

发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损，可申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

5869人下载

43秒前

任旭峰律师

近期帮助 3545 人

与同学自愿发生性行为后感染性传播疾病可以走法律程序起诉他吗

25分钟前

欧俊律师

近期帮助 9515 人

拖欠农民工，工资，金额二万元，深圳律师费用又高，社区多次调解无果，信访局也去诉求了该咋办

34分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

游戏账号累计充值超过三千，卖账号买家不付尾款号被圈走了怎么办

35分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

不知风险去干了手机口卡封了

36分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

被骗去缅甸炸骗窝点回來被派出所传唤怎么办

39分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗

41分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?

47分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

老板扣压工资怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟