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幼儿园因为生源问题裁员，我已签署4年劳动合同，一年一签，后来在不了解的情况下签署了n+1的经济补偿，
更新时间：2023-07-02 17:45:29
问题描述：
幼儿园因为生源问题裁员，我已签署4年劳动
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，一年一签，后来在不了解的情况下签署了n+1的经济补偿，
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发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过
劳动仲裁
。
2023.07.02 17:44:49
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2023.07.02 17:45:13
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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。
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