试用期满3个月不合格延期合法吗？

更新时间：2023-07-02 21:34:08

问题描述：

试用期满3个月不合格延期合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

耿正义律师
服务地区：河北-衡水 137-3052-0735

咨询我

不合法，试用期只能约定一次，而且不允许延长，当然，如果试用期不合格可以辞退

2023.07.02 11:04:02

点赞
麻侦贤律师
服务地区：河北-保定 183-3100-2899

咨询我

您好！不合法，这是变相侵权！可以投诉！

2023.07.02 12:59:50

点赞
王林律师
服务地区：河北-保定 134-6327-0151

咨询我

你好，根据具体合同约定和延期原因确定

2023.07.02 18:06:09

点赞
刘同发律师
服务地区：河北-保定 136-6331-0543

咨询我

肯定是不合法的，可以进行投诉

2023.07.02 15:00:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1971149 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期无限制延期下去不合法，试用期最长期限为六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2023.07.02 10:35:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助174345 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期延期了，如果超出法律规定的期限，则劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。单位与劳动者约定的试用期期限必须符合法律的规定。法律依据：《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2023.07.02 10:36:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1083269 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期无限制延期违法。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2023.07.02 10:36:32

点赞
杨沙律师
服务地区：河北-保定

劳动合同会约定试用期，试用期最多不能超过6个月，并且法律规定试用期一般只能约定一次。如需帮助，可到所咨询。

2023.07.02 21:34:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。