就是我现在就职的这个公司,但现在公司跟第三方终止合约,要把我们转移到另一个人力公司去。

更新时间:2023-07-03 17:43:19
问题描述:
你好,就是我现在就职的这个公司,我们是签第三方进来的,但现在公司跟第三方终止合约,要把我们转移到另一个人力公司去。
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    具体情况可以咨询我们方案
    2023.07.01 18:44:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助218408 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2023.07.01 18:30:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1114707 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同主体变更根据三种方式分析:
    1、员工辞职与第三方企业签定新的劳动合同。第三方企业在发给员工的要约中必须明确规定,只有员工向原企业提出辞职,要约才能生效;
    2、企业与员工协商终止劳动合同。为此企业可以签订协议,约定由第三方企业负担向员工支付的经济补偿金;
    3、三方协商转让,约定由第三方企业承继原企业在劳动合同项下的权利义务,但第三方企业可以与员工进行协商变更。
    公司变更劳动合同主体应该注意以下事项:
    1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;
    2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则,劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意;
    3、必须合法,不得违反法律、法规的强制性规定;
    4、变更劳动必须采用书面形式;
    5、劳动合同的变更也要及时进行。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十三条
    【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行


    2023.07.01 18:31:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助909085 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,这个要看你们的派遣合同是怎么签订的
    2023.07.01 18:31:16
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议按照合同条款处理
    2023.07.03 17:43:19
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终止合同申请书范本
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合同终止 3210
合同终止的条件与原因
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合同终止条件 47548
合同上终止怎么写
合同上终止怎么写
民法典 578
工厂说老员工辞职两个月合法吗?
你好,可向劳动局投诉
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餐馆老板让强制员工休假,不给全勤,这合理吗?
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
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结果公司开除了我。您能要求赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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被威胁逼迫离职签了一份离职协议,上面写的如果后续仲裁公司要给公司一笔赔偿金这种协议有效吗?
协议可能无效。若协议违法或显失公平,可申请仲裁或诉讼。需收集被威胁证据,证明非自愿签署。仲裁或诉讼过程中,依据《劳动争议调解仲裁法》等法律维权。
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介绍客户给前同事不分提成
你好马上回复你解决问题x
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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时,员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况,如经济补偿可一次性领取或分期领取,工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
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