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下班了回到宿舍把腿摔断了老板有没有得赔偿
更新时间:2023-07-05 12:00:05
问题描述:
下班了 回到宿舍把腿摔断了 老板有没有得赔偿
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,这种情况下只能用医保,如果老板有购买医保的,老板无责任。
2023.07.02 13:57:58
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,上述情况,不算工伤。
2023.07.01 22:02:44
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
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您 好,可以申请工伤认定
2023.07.03 11:36:29
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因为工作原因受伤,可以要求老板承担赔偿。在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据:《
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.07.01 18:13:34
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下班路上自己摔伤,不属于工伤,用人单位不需要赔偿。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等情形的,可以申请向社会保险行政部门认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.07.01 18:13:47
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤,需要赔偿。但是由于个人原因造成的车祸是不能认定为工伤的,老板不需要赔偿。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.07.01 18:14:12
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蔡建东律师
服务地区:广东-东莞
你好,可以申请劳动仲裁A
2023.07.02 07:52:39
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谢展基律师
服务地区:广东-东莞
您好,首先要做工伤认定,能认定工伤就有赔
2023.07.03 08:54:17
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-东莞
你好,这个是没有赔偿的,这个不属于工伤范围。
2023.07.05 12:00:05
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