工伤赔偿款还没下来离职,需要去社保局签解除劳动合同

更新时间:2023-07-02 07:18:52
问题描述:
工伤赔偿款还没下来离职,需要去社保局签解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
    咨询我
    您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
    2023.07.01 21:33:35
    点赞
  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
    咨询我
    你好工伤赔偿问题可以帮你解决
    2023.07.02 07:18:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1134374 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2023.07.01 16:01:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1866000 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2023.07.01 16:02:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助885425 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以协商处理工伤赔偿事宜
    2023.07.01 16:02:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
东莞社会保障局在赔偿工伤资金前需要解除劳动合同吗?
工伤期间公司解除劳动合同,除了劳动者符合法律规定的,用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金,同时要求支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师解答动态
刚刚
北京一泰所律师
近期帮助 338 人
因水管老化五楼上水管爆了把我二楼进水责任谁担
刚刚
四川英地律所律师
近期帮助 1337 人
我朋友拉货拉拉不知情的情况拉了香烟
18秒前
赵磊律师
近期帮助 1734 人
银行卡弄错一个数字,出款方要认证金
22秒前
北京一泰所律师
近期帮助 338 人
我是一名煤矿员工我今年6o周岁,25年元月份已到退休年龄,可我的社保没交够,可河北没有社保帐号,转不
49秒前
吴亮律师
近期帮助 311385 人
我爸在浙江上班18年,公司未给缴纳社保,我该如何要求赔偿
1分钟前
上海宇岳律师
近期帮助 955 人
94年宅基地豋记时,兄弟一人,己成遗产,政策有,房产一体,二姐到底要分我啥?
1分钟前
上海择平律师
近期帮助 6439 人
小朋友被陌生的人霸凌,不接受调解,现需要进一步走法律维权,接下来怎么办
2分钟前
李永强律师
近期帮助 187 人
公司强制调岗至子公司违法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询