我离职当天可以要求公司给我结清工资吗？

更新时间：2023-07-12 10:11:12

问题描述：

我离职当天可以要求公司给我结清工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 139-7168-1724

咨询我

您好，在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资，并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。

2023.06.30 13:32:08

点赞
邓仙律师
服务地区：湖北-武汉 133-4995-5139

咨询我

可以要求结清工资，按照「工资支付暂行条例」第9条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.07.12 10:11:12

点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-7139-1268

咨询我

方便电话了解一下案情吗

2023.07.02 14:55:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助703159 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

离职当天公司应当结清工资。根据国家相关法律的规定，公司应当在员工离职的当天结清工资。如果当天不结清的话，应约定其他时间结清，如果一直拖欠的话那么是违法的，员工可以投诉甚至起诉公司。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.30 12:11:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助530487 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

企业应在员工离职当天结清工资。员工办理离职手续时，企业应在当天一次性结清员工的所有工资，不得无故克扣或者拖欠，一并为其办理离职手续和社保转移手续。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.06.30 12:12:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助924663 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：员工离职当天就可以要求单位结清工资，毕竟离职提前一个月递交书面辞职信了，满一个月后就可以跟公司结清工资，还有离职证明，然后离开公司就可以了，不需要等到公司所规定的下个月发工资再发工资给你，那是不合法的，公司不按时结清工资可以去劳动局申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.06.30 12:12:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1276211 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以清算，可以协商当天，一般正常情况是发薪日一起发

2023.06.30 14:34:36

点赞
涂利安律师
服务地区：湖北-武汉

你好，离职当天要工资这个是可以的

2023.06.30 14:08:12

点赞
李琴律师
服务地区：湖北-武汉

你好这个是可以和公司协商的

2023.06.30 14:24:40

点赞
李宏伟律师
服务地区：湖北-武汉

可以的，请问是否需要律师去劳动局仲裁

2023.06.30 15:02:48

点赞
蒋翔律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求正常结算工资的

2023.07.01 10:39:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。