你好,在超市上班,被老板无故辞退,我有合法权益吗。没有与老板签过合同

更新时间:2023-06-30 10:42:26
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你好,在超市上班,被老板无故辞退,我有合法权益吗。没有与老板签过合同
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  • 贵州诚合律师
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    你好,如果已经形成劳动关系是可以主张赔偿的。
    2023.06.30 09:42:01
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  • 找法网咨询顾问
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    可以啊。没有签订劳动合同,只要能收集在用人单位工作的证据就可以,比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等,就可以到劳动监察部门投诉举报,并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资。
    2023.06.30 09:24:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1628618 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
    2023.06.30 09:25:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1018208 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
    2023.06.30 09:25:36
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  • 贵州跃达禾律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,需要详细沟通下情况哦
    2023.06.30 10:42:26
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辞退员工的程序问题
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识 13774
你好,我现在工作了一年零三天,没有签劳动合同。老板无缘无故辞退能拿到补偿还是没有签劳动合同的补偿吗?
没有劳动合同的劳动者被辞退,超过一个月未签订是有双倍工资赔偿的;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经
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您好,我入职一个月左右,没有签劳动合同,现在被老板辞退,有补偿吗
劳动者工作半年没签劳动合同被辞退,如果属于无过错性辞退,有补偿,补偿标准是劳动者在公司每工作一年,可以获得一个月的工资;并且劳动者还可以依法从公司处获得五个月的
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你好,我被非法辞退了,没有签合同
没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁
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你好,我是一名洗浴按摩师,在入职的时候签订合同协议是合作关系,我被无辜辞退可以维权吗
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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你们收费吗。我被老板辞退,没签合同,有补偿吗
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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你好,我在一家奶茶店上班半年后辞职老板说扣300工资,一直都没签合同,犯法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我被公司辞退了,那么最终辞退有什么补偿吗?
您好,您上班多久了,有没有签劳动合同
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我在事业单位工作了一年,有赔偿吗?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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还有三个月试用期,三个月出2张offer可以转正。我如果在试用期未结束被单位以没有出业绩辞退应该怎么
试用期被辞退可维权。要求继续履行需与单位协商,或提起劳动仲裁;要求赔偿金则根据劳动合同法规定,单位需支付经济补偿标准的二倍。同时,可保留证据向劳动行政部门投诉。
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我在一个机构工资,具体内容及工资分配是:是不是变相的辞退,可以申请劳动仲裁吗?
可申请劳动仲裁。操作步骤:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动仲裁委员会提交书面申请,并附上证据材料;3. 等待仲裁委员会受理并安排庭审;4. 参
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请问深圳企业辞退还在产假期哺乳期的员工怎么赔偿?
辞退哺乳期员工的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满
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