你好我想咨询一下工地拖欠工资,每次打电话催还钱,都是一拖再拖,欠条快到期了怎么办

更新时间:2023-06-30 10:52:03
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你好我想咨询一下工地拖欠工资,每次打电话催还钱,都是一拖再拖,欠条快到期了怎么办
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,拖欠多少工资,可以向法院起诉处理
    2023.06.30 08:58:00
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    你好,到法院起诉,要求给付劳务费
    2023.06.30 10:52:03
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  • 李海明律师
    服务地区:甘肃-兰州 135-1966-4512
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    你好,当地劳动监察大队进行投诉
    2023.06.30 09:29:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1673499 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
    2023.06.30 05:31:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1208745 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打1233进行投诉举报。对于拖欠工资的行为,在打举报电话时应向劳动监察部门反映具体情况,如工作人员的身份证明,工作单(的注册名以及地址,事情发生的具体经过等等。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.06.30 05:32:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1814825 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以催告其在合理期限内支付工资;如果用人单位仍继续拖欠的,则劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者通过其他合法的方式来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023.06.30 05:32:04
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