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成年人去打暑假工，老板不按成年的给工钱
更新时间：2023-06-29 17:15:08
问题描述：
成年人去打暑假工，老板不按成年的给工钱
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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你好，到当地劳动局电话进行举报就行了。
2023.06.29 10:54:08
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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.06.29 10:07:11
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刘斌律师
服务地区：广东-广州
159-8914-9377
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你好！你可以向当地劳动局反映的
2023.06.29 10:21:09
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找法网咨询顾问
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根据我国相关法律规定，用人单位需要按照
合同
约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支付的，可以请求劳动部门调解，必要时可以向人民法院起诉。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023.06.29 09:22:15
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已帮助
1740631
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首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。
对
仲裁
结果不满意的，可以向人民法院起诉。据我国法律依据：《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.06.29 09:22:23
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1898110
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好，建议到劳动部门投诉
2023.06.29 09:22:33
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023.06.29 17:15:08
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