私人奶茶店倒闭了员工怎么办

更新时间:2023-06-28 17:58:44
问题描述:
私人奶茶店倒闭了员工怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1918297 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于子公司倒闭后,在一般情况下,用人单位是可以根据自己剩余的资产来进行支付经济补偿费用,经济补偿费用是可以根据劳动者的工作年龄以及实际原因来进行处理。用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿。在公司破产清算的赔偿过程当中,相比于外部所欠债务和债权等,首先需要对公司内部的职工的所有债务进行处理,也是国家考虑到劳动者的弱势地位,为了保护劳动者的合法权益而做出的选择。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
    子公司债务母公司承担责任吗?
    在法律上,子公司具有独立法人地位,有自己的公司名称和公司章程,并以自己的名义进行经营活动,其财产与母公司的财产彼此独立。在法律责任上,子公司和母公司也各以自己所有财产为限承担各自的法律责任,互不连带。一般情况下母公司无需承担子公司的债权债务责任,除非子公司财产与母公司财产有牵连。但如果出资不到位或抽逃出资或公司资产混同,母公司需要相应承担子公司债务。
    2023.06.28 17:58:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助755342 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司倒闭的,老板的处理办法如下:
    1、可以通过对公司固定资产进行拍卖,以拍卖所得的钱款进行清偿;
    2、如果公司倒闭老板无力赔偿的,可以申请进行破产清算,债权人应当申报债权,公司以清算资产按照清偿顺序进行清偿;
    3、由于公司属于独立法人,公司以其独立财产承担债务,所以如果公司确实无力清偿的,债权人也不能要求老板以其个人财产清偿,除非老板有抽逃出资等行为。
    法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第七条
    债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
    债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
    企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
    《中华人民共和国企业破产法》第二条
    企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
    企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
    2023.06.28 17:58:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助51605 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对于子公司倒闭后,在一般情况下,用人单位是可以根据自己剩余的资产来进行支付经济补偿费用,经济补偿费用是可以根据劳动者的工作年龄以及实际原因来进行处理。用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿。在公司破产清算的赔偿过程当中,相比于外部所欠债务和债权等,首先需要对公司内部的职工的所有债务进行处理,也是国家考虑到劳动者的弱势地位,为了保护劳动者的合法权益而做出的选择。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
    公司债务母公司承担责任吗?
    在法律上,子公司具有独立法人地位,有自己的公司名称和公司章程,并以自己的名义进行经营活动,其财产与母公司的财产彼此独立。在法律责任上,子公司和母公司也各以自己所有财产为限承担各自的法律责任,互不连带。一般情况下母公司无需承担子公司的债权债务责任,除非子公司财产与母公司财产有牵连。但如果出资不到位或抽逃出资或公司资产混同,母公司需要相应承担子公司债务。
    2023.06.28 17:58:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
厂子倒闭程序
厂子倒闭程序
公司破产 738
公司倒闭了,欠我们20多万怎么办?
公司倒闭欠钱的,可以与债权人协商分期或者延期偿还;如果协商不成的,则公司需要尽快筹集资金还款,否则可能会被债权人起诉。或者公司符合宣告破产的条件的,也可以向法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
机构倒闭如何赔偿
机构倒闭如何赔偿
解除合同赔偿 1994
工厂倒闭了,工资怎么办
公司倒闭了,如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;职工的工资、社会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业倒闭原因有哪些
企业倒闭原因有哪些
公司破产清算 6832
奶茶店店铺倒闭,老板拖欠员工工资两个多月怎么办
你好!你可以去法院起诉对方的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭工资怎么办
公司倒闭员工工资的处理办法:1、如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;2、如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭员工工资怎么办
公司倒闭员工工资赔偿是:按照劳动者工作年限赔偿工资,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。法律依据:《劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是奶茶店员工,店倒了,老板拖欠工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上家公司倒闭了,怎么办?
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人厂子倒闭了。老板不给工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
12月被解雇能拿到年终奖吗?
根据单位的相关规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司连续亏损5年,进行裁员可以不对员工赔偿吗?
公司连续亏损裁员需赔偿。操作包括:1.计算员工工作年限,确定补偿金数额;2.与员工协商解除劳动合同,可能涉及额外补偿;3.如无法协商一致,依法进行裁员并支付法定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
吴春年律师
近期帮助 1342 人
超过8个小时了会怎么样?
53分钟前
吴国公律师
近期帮助 35097 人
就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚,跑分金额5000
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
就是我工作的地方把老人撞了,但是我没有和老板签合同,他应该帮我付钱吗
2小时前
张强律师
近期帮助 27064 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
2小时前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
2小时前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
车辆在我前妻名下,但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了,现在离婚了可以把车要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询