公司以没完成任务取消年假

更新时间：2023-06-29 10:39:14

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公司以没完成任务取消年假

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孙泽东律师
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享受年休假是劳动者的权利，你可以向有关主管部门投诉

2023.06.28 21:22:17

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徐婕律师
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你好，建议与公司协商处理，也可以向劳动监察大队投诉

2023.06.29 10:39:14

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法律分析：不能取消的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。你要求休年假是合法要求，你单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求，不给劳动者休年假的话，可以与劳动者协商，这样你可以选择不休年假，但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。法律依据：《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023.06.28 16:20:20

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2023.06.28 16:20:57

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苏晴律师
服务地区：重庆-重庆

您好，这个是违反规定的

2023.06.28 16:52:29

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何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

以没完成任务取消年假？想咨询什么呢

2023.06.28 17:01:53

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