未成未成年生育可以报销吗

更新时间:2023-06-28 12:15:51
问题描述:
未成未成年生育可以报销吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助693876 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:非婚生子女的抚养费补偿包含:子女生活费、教育费、医疗费等费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
    不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
    2023.06.28 12:15:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助990018 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一、未婚生孩子可以报销吗
    1、未婚生孩子通常不可以报销。生育保险要求享受对象必须是已经结婚者,即必须符合法定结婚年龄、当事人按照规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十五条
    生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    二、未婚生子户口申报有关事项:
    1、需要向计生部门缴纳社会抚养费后,到户籍地公安机关上户;
    2、婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴,由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记;
    3、非婚生子女与婚生子女一样拥有登记入户的权利,任何人不得剥夺该项权利。
    2023.06.28 12:15:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助893191 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:未婚生子不能报销社保。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按法律规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等。
    :《女职工劳动保护规定》第七条法律依据::《女职工劳动保护规定》第七条
    女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
    2023.06.28 12:15:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
生育险报销标准
生育险报销标准
生育保险报销条件 39348
未婚生育能报销费用吗
依然是可以的,生育孩子跟结婚没有关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在正常劳动关系期间,用人单位擅自停止社保,导致无法使用医疗保险报销住院应该如何解决?
常见处理方式有:与用人单位协商补缴社保、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。如双方沟通顺畅,可优先尝试协商;若用人单位不配合,再
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人小厂不交社保,也不签劳动合同
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业改名前未缴纳社保怎么办?
可以进行投诉和申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么骑自行车摔伤医保不能报销
与医疗保险部门核实情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位缴纳社保,不缴纳医疗保险
你好,可以和当地医保部门沟通了解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的失业保险,公司给我两年了没交还能领吗
失业保险,公司给你两年了没交不能领
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司做满一个月公司未给我交社保能提出被迫离职吗
你好,面对公司未交社保问题,处理方式如下:1. 与公司协商补缴社保;2. 协商不成,提前30日书面通知公司解除劳动合同;3. 解除合同后,依法申请经济补偿。请根
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72780 人
有精神残疾证可以考驾照吗
24秒前
程智华律师
近期帮助 19241 人
强制下款高利息1千六5天要还3千多
49秒前
李翠英律师
近期帮助 82956 人
我5月1号辞职了,老板扣了我一个月的工资还可以要回来吗
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72780 人
以贷款为由让我刷流水被骗诈骗罪怎么办
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72780 人
您好律师我有房产继承纠纷的问题
6分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2124 人
偷三个快递200元左右报警后我应该怎么办
8分钟前
李翠英律师
近期帮助 82956 人
我五万的合同
10分钟前
董麟龙律师
近期帮助 144 人
别人用假手续租车押给我我这里只有抵押合同能告他诈骗立案么需要去派出所拿手续么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询