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在奶茶店实习就干一天,不干了,问他要工资,她说干一天不给钱
更新时间:2023-06-28 09:29:42
问题描述:
在奶茶店实习就干一天,不干了,问他要工资,她说干一天不给钱
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
159-5514-9418
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可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
2023.06.28 09:01:06
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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可以向劳动监察大队投诉
2023.06.28 09:29:42
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现在的
民法典
中已经明确规定了。就算是干一天也要给工资。所以你去直接要就行了。但如果是在以前的话,一般都是干到一个星期才给工资。但现在法律已经明确规定了,就算干一天也要给工资。所以你就直接去要就行,他要不给你就直接到劳动保障部门去投诉。他一定会给你的。
2023.06.28 03:31:23
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劳动纠纷律师团队
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根据我国劳动法规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。因此,当饭店老板不发工资的时候,可以通过以下方式解决:
1.协商处理,可以先与餐厅协商,要求支付工资。
2.劳动者可以到用人单位所在地的
劳动监察
部门进行投诉。
2023.06.28 03:31:39
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找法网咨询顾问
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1166369
人 · 响应时间
平均4分钟内
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在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023.06.28 03:31:58
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