在奶茶店实习就干一天,不干了,问他要工资,她说干一天不给钱

更新时间:2023-06-28 09:29:42
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在奶茶店实习就干一天,不干了,问他要工资,她说干一天不给钱
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  • 姜万东律师
    服务地区:安徽-合肥 159-5514-9418
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    可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
    2023.06.28 09:01:06
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以向劳动监察大队投诉
    2023.06.28 09:29:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助158532 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    现在的民法典中已经明确规定了。就算是干一天也要给工资。所以你去直接要就行了。但如果是在以前的话,一般都是干到一个星期才给工资。但现在法律已经明确规定了,就算干一天也要给工资。所以你就直接去要就行,他要不给你就直接到劳动保障部门去投诉。他一定会给你的。
    2023.06.28 03:31:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1650030 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据我国劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因此,当饭店老板不发工资的时候,可以通过以下方式解决:
    1.协商处理,可以先与餐厅协商,要求支付工资。
    2.劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
    2023.06.28 03:31:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1166369 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023.06.28 03:31:58
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就是我给他干一天的活他说实习三天没干满不给工资的
正常的话洗实际个工作正常的话洗实际个工作的期正常的话,洗实际工作的期限应该支付劳动报酬
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