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爸爸在给别人干活的时候意外受伤导致五根肋骨断裂但雇主不愿赔偿
更新时间:2023-07-03 15:23:02
问题描述:
爸爸在给别人干活的时候意外受伤导致五根肋骨断裂但雇主不愿赔偿
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14位律师解答
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朱灿洪律师
服务地区:湖南-长沙
134-8759-6085
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当时报警没有?保留好微信或现场等证据,好好养伤治疗,保留好费用凭证,伤后三个月或按医嘱做鉴定,再去起诉对方或协商
2023.07.03 15:23:02
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余希律师
服务地区:湖南-长沙
186-9226-0591
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认定工伤故意会有困难,要看认为为承揽关系还是劳务关系,可以主张人生损害赔偿
2023.06.28 09:08:10
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肖国九律师
服务地区:湖南-长沙
189-3243-6289
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你好,可以以提供劳务者受害为由,要求雇主赔偿
2023.06.28 08:25:16
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湖南志湘律所律师
服务地区:湖南-长沙
186-7000-9028
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您好,可以申请工伤认定下来后够级再谈赔偿。
2023.06.28 11:46:42
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王友华律师
服务地区:湖南-长沙
187-7320-2616
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你好,有没有签订劳动合同?有没有申请工伤?
2023.06.28 17:58:34
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朱银芝律师
服务地区:湖南-长沙
177-7581-1010
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这是雇佣方应该承担的责任,找对方去索赔
2023.06.28 09:59:25
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
186-8496-9881
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您好,可以保留好证据起诉雇主GL
2023.06.28 03:42:29
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李军律师
服务地区:湖南-长沙
186-7315-7235
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可以依法要求全部补偿金
2023.06.28 12:52:23
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:如果属于工伤,可以向老板索要赔偿。先和老板协商相应的赔偿,然后协商达成的话,就由老板出钱赔偿相应的医药费,营养费,以及后续治疗康复费,但是若有残疾,则还有残疾赔偿金,一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿,或者双方之间的协商结果都不满意的话,伤者可以选择到法院起诉老板,索要赔偿。法律依据:《
工伤认定办法
》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
2023.06.27 23:03:30
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平台法律顾问团队
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劳动者在雇佣活动中遭受人身损害的,雇主拒绝承担赔偿责任的,劳动者可以请求调解组织进行调解,如不愿调解或达成调解协议后不履行的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院起诉处理。
帮工人受伤的责任划分办法有哪些
1、如果帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;
2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则由被帮工人适当补偿;
3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人赔偿。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可由被帮工人适当补偿。法律依据:《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《
工伤保险条例
》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.06.27 23:03:32
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找法网咨询顾问
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给别人干活受伤了,雇主不赔偿可以向人民法院起诉处理。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用,损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理,继续治疗实际发生的必要的康复费,护理费,后续治疗费的责任。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉,在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑,刑事附带民事诉讼的提起,在于请求法院通过审判追究被告人的经济赔偿责任,起诉必须是有起诉权的公民或
法人
依法向有管辖权的法院进行。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担
侵权责任
。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
工伤鉴定程序怎么走
工伤鉴定程序为:
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
2023.06.27 23:03:46
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刘雅丽律师
服务地区:湖南-长沙
您好!协商不成的话建议走诉讼程序
2023.06.28 09:01:57
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盈科杨志勇律师
服务地区:湖南-长沙
片子和诊断报告发过来看一下
2023.06.28 09:38:17
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湖南江海洋律师
服务地区:湖南-长沙
您好,这个可以通过法律途径向对方要赔偿的
2023.06.28 11:32:45
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