我想请问一下象这类事故，要赔多少钱，如去伤残鉴定，会鉴定到几级，象这种事故是否也有象交通事故一样的有主次之分，公司是否有责任也赔偿一部份。谢谢！我很后悔也很无助,他们说要陪3万左右,我和他们说一万左右
更新时间：2006-02-27 16:14:56
问题描述：
律师您好：我是公司里的一个车间主任（担任为五车间），去年8月份时在公司吃饭时因一点点小事与另外一个姓陈部长助理磨了几下嘴皮，(事情是这样的，因我们公司很大，有1500人左右，因食堂容纳不下，是进行分批吃饭的，8月份时我们车间被分配到11：30分吃饭，至于我们车间主任以上是公司另外免费的小食堂提供吃饭的，我在吃饭时，我与一个姓蔡的车间主任坐在同一桌，他和生产部长坐在另外一桌吃饭，当天我们都去得比较晚，就我们四个人了，吃饭时姓蔡的车间主任问了我一句：你们是11：30分吃饭的吧）我说是啊.他便对生产部长说：五车间其实可以11：15分吃饭的，现在好象11：15分吃饭的人不多，当时生产部长没有回答，姓陈的答了一句，（他们是11：15分吃饭的啊）于是我就答了一句，（通知是11：30分吃饭的啊）接着他又答了，（通知不明明是11：15分啊）我急了答道（那我手上的通知是狗发的爪子写的啊），姓陈的声音很大对我说（你在说一句）我便说道，（说了又怎么样）。他气急了把吃饭的筷子往桌子上一摔，向我冲了过来，我就随手拿起了一个装菜的瓷盘向他砸了过去，他也拿了一个盘子砸了过来。之后我被被姓蔡一个车间主任抱出了食堂就这样完了，在这之间两人并没搅到一起过。事后发现他手破了，到医院检查韧带断了，到现在他还有（小指和无名指）两个手指不太能动，中指也受到了伤害但现在能动，手到底是怎么弄开的我也不清楚，也不好意思去问别人，可能他自己也不清楚。这两天人事部主任打电话给我，他去了公安部鉴定了一下，公安部鉴定下来为轻伤，具体是否属于伤残还未去鉴定过，现医药费之类东西公司已经付了，要处理此事，好像是派出所打电话过来的先要求公司里协商解决
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