请问事业单位员工死亡,有什么法定抚恤金,安慰金等?

更新时间:2023-06-29 19:50:52
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请问事业单位员工死亡,有什么法定抚恤金,安慰金等?
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    抚恤金是法律规定的赔偿项目,如工亡中供养亲属抚恤金。抚慰金,没有法律规定。 如果员工的死亡不是工伤,只是员工的疾病正常死亡的话,有些公司会处于道义人性化的给予家属一些抚慰金。
    2023.06.27 16:26:49
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  • 曾彬律师
    服务地区:广东-广州 159-1872-7807
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    行政单位人员去世后,家属的待遇由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。
    2023.06.27 16:34:38
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  • 丘帅律师
    服务地区:广东-广州 173-2854-2034
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    你好!法定的是由社保基金给抚恤金和丧葬费的,单位再给属于人道主义给予抚恤金
    2023.06.27 16:47:38
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-9942
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    您描述的问题我们需要了解具体情况,及相关线索才能出方案,稍后电话您。Q
    2023.06.27 16:21:45
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  • 邓立庆律师
    服务地区:广东-广州 180-5422-8909
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    有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
    2023.06.29 19:50:52
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    有的,员工有社保吗死亡的原因是什么呢
    2023.06.27 15:58:42
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以咨询相关的法律问题进行处理
    2023.06.27 16:04:40
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!事故死亡地在哪里
    2023.06.27 16:29:02
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    具体是怎样的纠纷情况?
    2023.06.27 16:54:10
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助487531 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在职职工死亡抚恤金标准:《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
    标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
    核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
    供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
    标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
    核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
    供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
    2023.06.27 15:40:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1248424 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在职职工死亡抚恤金的标准:属于工伤的,供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;非工伤的,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条第一款
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2023.06.27 15:41:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助784193 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:抚恤金是法律规定的赔偿项目,如工亡中供养亲属抚恤金。抚慰金,没有法律规定。 如果员工的死亡不是工伤,只是员工的疾病正常死亡的话,有些公司会处于道义人性化的给予家属一些抚慰金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2023.06.27 15:41:14
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    你好。请问是抢救48小时内死亡嘛
    2023.06.27 16:07:17
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  • 硕康律所律师
    服务地区:广东-广州
    丧葬补助费,一次性抚恤金
    2023.06.27 16:18:27
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,事业单位职工死亡待遇如下:1、工伤死亡的,给予丧葬补助金,上一年度职工月平均工资在六个月统筹地区;一次性工伤死亡补助金,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍;供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属;2、非因公死亡的,给予丧葬费、一次性救济金、直系亲属生活困难补助,具体标准各省市不同。
    2023.06.27 16:38:41
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