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惠州劳动合同纠纷
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只签了一份合同，公司直接收走了，到你辞职了，公司拿出合同说你未做到工期，扣30%的违约金，合法吗？
更新时间：2023-06-30 19:32:32
问题描述：
只签了一份
合同
，公司直接收走了，到你辞职了，公司拿出合同说你未做到工期，扣30%的
违约金
，合法吗？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱丹峰律师
服务地区：广东-东莞
185-7532-1809
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正式员工辞职需提前30天提交书面申请，试用期提前3天申请即可，无需理会合同签多久。
2023.06.27 15:01:41
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彬彬律师
服务地区：广东-惠州
189-3352-6062
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肯定不可以的，乱扣公司的员工了你现在
2023.06.29 15:48:41
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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述需要知道什么合同
2023.06.27 13:52:13
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刘斌律师
服务地区：广东-广州
159-8914-9377
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你好！不合法你可以申请劳动仲裁的
2023.06.27 14:34:42
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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州
181-0262-0654
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你好，该合同的具体情况怎么样的
2023.06.27 14:28:05
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张春森律师
服务地区：广东-惠州
150-8924-5981
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劳动者有权利取得劳动合同原件。
2023.06.30 19:32:32
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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你好，可以留下证据去举报
2023.06.27 14:23:56
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窦艳华律师
服务地区：广东-广州
133-1625-9942
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您好！具体问题稍后答复
2023.06.27 15:31:48
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协商不成搜集
证据
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2023.06.27 12:36:56
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平均1分钟内
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你好，公司有给你提供培训等行为吗
2023.06.27 12:37:08
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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平均2分钟内
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果续签合同降职降薪的话，可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
2023.06.27 12:37:22
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