离职后公司一直拖欠工资不发，能不能要求赔偿

更新时间：2023-06-26 16:44:40

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刘建伟律师
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您好，可以收集证据材料去仲裁的

2023.06.25 17:23:12

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云南定和律所律师
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你好拖欠您多少钱工资呢

2023.06.26 11:49:33

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离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：

1. 劳动者到劳动监察部门进行投诉；
2. 或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向有关的劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，并支付经济补偿及赔偿金。员工也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，由劳动仲裁委员会判令用人单位支付工资、经济补偿、赔偿金。

2023.06.25 15:36:05

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离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：

1. 劳动者到劳动监察部门进行投诉；
2. 到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.06.25 15:36:11

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离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：

1. 劳动者到劳动监察部门进行投诉；
2. 或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

请注意，在采取以上措施时，应确保保留充分的证据以支持自己的权利主张。

2023.06.25 15:36:22

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张伟律师
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您好，可以申请劳动仲裁。

2023.06.25 18:39:23

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杨飞剑律师
服务地区：云南-昆明

你好，可以主张经济补偿金，单位可能存在克扣工资的情形。

2023.06.25 19:42:34

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施琦律师
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你好，可以要求赔偿的，如果单位不赔偿可以仲裁

2023.06.26 16:44:40

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