拘役五天,公司要开除我。

更新时间:2023-06-25 14:39:16
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拘役五天,公司要开除我。
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  • 刘冬律师
    服务地区:吉林省-长春 150-4406-1126
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    要明确是承担刑事责任还是治安处罚的行政拘留,如果是拘役,属于刑事责任,用人单位可以解除劳动关系。
    2023.06.25 13:07:12
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好!行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。
    2023.06.25 14:07:47
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    可以索要赔偿,现在已经被开除了吗
    2023.06.25 14:39:16
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以先与对方进行协商处理
    2023.06.25 14:14:57
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    您好 请问什么原因被拘役呢
    2023.06.25 14:03:01
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,什么原因被拘役的呢
    2023.06.25 14:07:51
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  • 刘照洋律师
    服务地区:广东-广州 138-2503-9857
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    您好,请问工作了多久呢
    2023.06.25 14:12:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1860187 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:一般被行政拘留是不会开除的,被依法追究刑事责任的必须开除 。但要根据具体情节由单位予以行政处分,最高可开除。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2023.06.25 12:42:22
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    已帮助1617152 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    行政拘留5天国企会一般不会开除。行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。根据劳动法的规定,如果员工触犯了刑事法律,并且在服刑期间,企业是有权利在任何时间跟员工解除劳动关系的。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。
    2023.06.25 12:42:26
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    你好!这种情况看公司规章制度
    2023.06.25 14:05:10
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